النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تقييم تجربة التعليم عن بعد من وجهة نظر المدرس والطالب

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

تقييم تجربة التعليم عن بعد من وجهة نظر المدرس والطالب

عرض تقديمي بعنوان تقييم تجربة التعليم عن بعد من وجهة نظر المدرس والطالب العرض يتضمن الكثير من البيانات والرسوم التوضيحية الهامة التي تناقش عدد من الموضوعات مثل :
  • المشاركين/ الكلية
  • مستوى الدراسة للطالب
  • نوع المساق
  • عدد الطلبة في الشعبة
  • الوضع الوظيفي
  • سنوات الخبرة للمدرس
  • خبرات سابقة في استخدام أدوات التعليم عن بعد
  • الادوات التي استُخدمت في التعليم عن بعد
  • الجهاز الذي استُخدم في التعليم عن بعد
  • الحاجة إلى التدريب التقني في استخدام تطبيقات التعليم عن بعد
  • البرامج التي تحتاج إلى التدريب عليها
  • نوع اللقاءات
  • أوقات اللقاءات المتزامنة
  • طرق العرض
  • طرق التفاعل عن بعد
  • المصادرالمستخدمة في التعليم عن بعد
  • تجاوب الطلاب في اللقاءات المتزامنة
  • تفاعل الطلاب في اللقاءات المتزامنة
  • تجاوب الطلاب في اللقاءات غير المتزامنة
  • تفاعل الطلاب اللقاءات الغير متزامنة
  • التحديات الفنية التي واجهتها في التعليم عن بعد
  • التحديات الادارية التي واجهتها في التعليم عن بعد
  • التحديات الاجتماعية التي واجهتها في التعليم عن بعد
  • مقارنة بالتدريس الصفي
  • وسائل التقييم عن بعد
  • الشعور بالارتباط مع الطالب
  • توقعات الطلاب
  • إرتباك الطالب
  • قدرة الطلاب على القيام بما هو مطلوب منهم
  • ادارة عدد الساعات
  • عوامل أخرى أثرت على تجربة التعليم عن بعد من وجهة نظر المدرس
  • اقتراحات لتطوير التعليم عن بعد في الجامعه من وجهة نظر المدرس
  • اقتراحات لتطوير التعليم عن بعد في الجامعه من وجهة نظر الطالب
  • والعديد من الموضوعات الاخرى
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: تقييم-تجربة-التعليم-عن-بعد-من-وجهة-نظر-المدرس-والطال?.rar - حجم الملف: 8.39 ميجابايت - مرات التحميل: 187

إقرأ أيضا...
تجربة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في التعليم والتدريب الالكتروني

تعريفات : نظام ادارة التعلم : برنامج (بيئة) تتيح للمستخدمين (مدرسين- طلاب – اداريين – أولياء أمور) نشر وقراءة وتغيير مواد تعليمية الكترونية مع استخدام أدوات هامة مثل الاعلانات- المنتديات- ... (مشاركات: 0)


تقييم الاداء المهني لموظفي قطاع التعليم

السلام عليكم اليكم : تقييم الاداء المهني لموظفي القطاع التعليمي لتحميل الملف باالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب

تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب 1. نبذة موجزة عن نشاط التدريب في معهد التنمية الادارية : أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب القانون رقم (6) لسنة 1997م ، واستناداً... (مشاركات: 0)


المدرس الأول الناجح

السلام عليكم .. أقدم لكم صفات المدرس الأول الناجح 1) في مجال العلاقات الإنسانية :- 1- أن يكون متحملا للمسئولية في مجال العمل بجدية واضحة وفوق ما يتطلبه الواجب . 2- أن يكون لديه القدرة على... (مشاركات: 0)


الاعتماد التربوي وضبط الجودة في التعليم عن بعد والتعليم الالكتروني لمستخدمي تكنولوجيا التعليم

بسم الله الرحمن الرحيم يرتبط فكر الاعتماد التربوي Accreditation لمدارس التعليم قبل الجامعي، ومؤسسات التعليم العالي ، ارتباطا وثيقا بمبادئ إدارة الجودةQuality Management Principles ، والتي تبدو... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


أحدث الملفات والنماذج