الموضوع: نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
ينبغي تسليم تقرير مستقل لكل دورة تدريبية أو برنامج تدريبي أو تأهلي، إذا كان طبيعة الدورة أو جزء منها تقدم بواسطة مقررات دراسية فينبغي إعداد التقارير بإستخدام نماذج توصيف وتقرير المقرر الدراسي.
يتكون التقرير من :
- التعريف بالدورة التدريبية ومعلومات عامة عنها
- تقديم الدورة أو البرنامج التدريبي
- أثار عدم تغطية موضوعات في الدورة أو البرنامج التدريبي
- تقويم مخرجات تعلم الدورة أو البرنامج
- مدى فاعلية استراتيجيات التدريس والتدريب المستخدمة لتحقيق مخرجات التعلم المستهدفة كما هي موضحة في توصيف الدورة او البرنامج التدريبي
- النتائج (وفقاً لآليات توزيع التقديرات المتبعة والمقرة في المؤسسة)
- تقويم الدورة أو البرنامج التدريبي
- أنشطة التطوير الأكاديمية والمهنية لهيئة التدريب والتعليم ومن في حكمهم
- التخطيط للتطوير
مرفق إليكم نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي.
يشمل بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
لبيان اهمية البرامج التدريبة بالنسبة لكافة الموظفين وضرورة تطابق البرنامج مع مؤهلات المظف المرشح او المشارك. (مشاركات: 1)
في المرفقات ثلاث نماذج في ملف اكسيل واحد ..
أولا للشركات نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي
ثانيا للأفراد نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي
ثالثا بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات
... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يُستخدم لتقييم البرنامج التدريبي من عدة أوجه .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج تقرير التدريب (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يحتاج المدربون باستمرار الى معرفة اراء المتدربين في طريقة عرض المادة التدريبية وتقييم سير العملية التدريبية بشكل عام
هذا النموذج يقدم لك الاداة السهلة لذلك (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس