النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي

نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
ينبغي تسليم تقرير مستقل لكل دورة تدريبية أو برنامج تدريبي أو تأهلي، إذا كان طبيعة الدورة أو جزء منها تقدم بواسطة مقررات دراسية فينبغي إعداد التقارير بإستخدام نماذج توصيف وتقرير المقرر الدراسي.
يتكون التقرير من :


  • التعريف بالدورة التدريبية ومعلومات عامة عنها
  • تقديم الدورة أو البرنامج التدريبي
  • أثار عدم تغطية موضوعات في الدورة أو البرنامج التدريبي
  • تقويم مخرجات تعلم الدورة أو البرنامج
  • مدى فاعلية استراتيجيات التدريس والتدريب المستخدمة لتحقيق مخرجات التعلم المستهدفة كما هي موضحة في توصيف الدورة او البرنامج التدريبي
  • النتائج (وفقاً لآليات توزيع التقديرات المتبعة والمقرة في المؤسسة)
  • تقويم الدورة أو البرنامج التدريبي
  • أنشطة التطوير الأكاديمية والمهنية لهيئة التدريب والتعليم ومن في حكمهم
  • التخطيط للتطوير

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي.doc - حجم الملف: 200.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2381

إقرأ أيضا...
نموذج تسجيل برنامج تدريبي

مرفق إليكم نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي. يشمل بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات. النموذج فى شيت اكسل. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)


نموذج استمارة مشاركة في برنامج تدريبي

لبيان اهمية البرامج التدريبة بالنسبة لكافة الموظفين وضرورة تطابق البرنامج مع مؤهلات المظف المرشح او المشارك. (مشاركات: 1)


نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي

في المرفقات ثلاث نماذج في ملف اكسيل واحد .. أولا للشركات نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي ثانيا للأفراد نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي ثالثا بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات ... (مشاركات: 0)


نموذج تقييم برنامج تدريبي Evaluation of training programm

الملف المرفق نموذج يُستخدم لتقييم البرنامج التدريبي من عدة أوجه . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقرير التدريب (مشاركات: 0)


نموذج :تقييم جزء من برنامج تدريبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يحتاج المدربون باستمرار الى معرفة اراء المتدربين في طريقة عرض المادة التدريبية وتقييم سير العملية التدريبية بشكل عام هذا النموذج يقدم لك الاداة السهلة لذلك (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج