الموضوع: نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
ينبغي تسليم تقرير مستقل لكل دورة تدريبية أو برنامج تدريبي أو تأهلي، إذا كان طبيعة الدورة أو جزء منها تقدم بواسطة مقررات دراسية فينبغي إعداد التقارير بإستخدام نماذج توصيف وتقرير المقرر الدراسي.
يتكون التقرير من :
- التعريف بالدورة التدريبية ومعلومات عامة عنها
- تقديم الدورة أو البرنامج التدريبي
- أثار عدم تغطية موضوعات في الدورة أو البرنامج التدريبي
- تقويم مخرجات تعلم الدورة أو البرنامج
- مدى فاعلية استراتيجيات التدريس والتدريب المستخدمة لتحقيق مخرجات التعلم المستهدفة كما هي موضحة في توصيف الدورة او البرنامج التدريبي
- النتائج (وفقاً لآليات توزيع التقديرات المتبعة والمقرة في المؤسسة)
- تقويم الدورة أو البرنامج التدريبي
- أنشطة التطوير الأكاديمية والمهنية لهيئة التدريب والتعليم ومن في حكمهم
- التخطيط للتطوير
مرفق إليكم نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي.
يشمل بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
لبيان اهمية البرامج التدريبة بالنسبة لكافة الموظفين وضرورة تطابق البرنامج مع مؤهلات المظف المرشح او المشارك. (مشاركات: 1)
في المرفقات ثلاث نماذج في ملف اكسيل واحد ..
أولا للشركات نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي
ثانيا للأفراد نموذج تسجيل (طلب) برنامج تدريبي
ثالثا بيان معلومات المتدربين لأغراض التنظيم والشركات
... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يُستخدم لتقييم البرنامج التدريبي من عدة أوجه .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج تقرير التدريب (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يحتاج المدربون باستمرار الى معرفة اراء المتدربين في طريقة عرض المادة التدريبية وتقييم سير العملية التدريبية بشكل عام
هذا النموذج يقدم لك الاداة السهلة لذلك (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
رد مع اقتباس