الموضوع: عقد تنفيذ دورة تدريبية
عقد تنفيذ دورة تدريبية
إنه في يوم الاحد بتاريخ 00 / 00 /1442هــ، الموافق 00 / 00 /2021م.
تم الاتفاق بين كل من:
- مركز ..............................– جوال رقم (.......................)، بريد الكتروني (..........................) العنوان الوطني (......................) (وحدة رقم ..............) (أسم المنطقة ..............-....................) المملكة العربية السعودية. –، ويمثلها في هذا العقد الأستاذ ....................... ويشار إليه في هذا العقد بـ (الطرف الأول).
- الأستاذ / المدرب/ .......................... (سعودي الجنسية)، هوية وطنية رقم (........................) جوال رقم (.......................)، بريد الكتروني (..........................) العنوان الوطني (......................) (وحدة رقم ..............) (أسم المنطقة ..............-....................) المملكة العربية السعودية. ويشار إليه في هذا العقد بـ (الطرف الثاني).
أولاً: الغرض العام من التعاقد بين الطرفين:
تم الاتفاق بين الطرفين على التزام الطرف الثاني على تنفيذ برنامج تدريبي بعنوان: (.....................) ولمدة يوم (...).
ثانياً: مكان التدريب:
مكان انعقاد الدورة التدريبية هو مقر (...................) بحي ...................... بمدينة.
ثالثاً: تاريخ انعقاد الدورة:
تنعقد الدورة في يوم ................ بتاريخ 00/00/1442هـ الموافق 00/00/2021م.
رابعاً: التزامات الطرف الأول:
- توفير البيئة التدريبية المناسبة.
- دفع مبلغ (000,000) (الرقم كتابة) ريال سعودي مكافأة تدريب وتمثل أتعاب تدريب (.......) أيام وعدد (..) (الرقم كتابة) ساعات تدريبة.
- تحويل مستحقات الطرف الثاني (المدرب) إلى مصرف (..............) رقم حساب (.......................................). مباشرة بعد انتهاء الدورة التدريبية.
- يحق للطرف الأول عدم دفع مكافأة التدريب أو جزء منها في حالة عدم تقيد الطرف الثاني بالتزاماته الموضحة في هذا العقد.
خامساً: التزامات الطرف الثاني:
- الالتزام بالوقت المحدد للبرنامج التدريبي من الساعة .... حتى الساعة .....
- الالتزام بالمادة العلمية، مع إمكانية إضافة تطبيقات عملية وتمارين أو بعض المفاهيم الجديدة في مجال البرنامج.
- تدعيم المعلومات الأساسية في مجال التخصص، وربطها بالجوانب التطبيقية، وفقاً لأحدث المتغيرات في الواقع العملي، وبما يحقق المعرفة المتكاملة للمتدربين.
- منح فترة استراحة لمدة 20 دقيقة لمرة واحدة فقط.
سادساً: الخلافات
- عند نشوء أي خلاف (لا قدر الله) حول تفسير أو تنفيذ هذا العقد، يلتزم الطرفان بالسعي إلى حله بالطرق الودية وذلك خلال أسبوع من تاريخ الخلاف، وإن تعذر ذلك يتم رفع الأمر للجهات القضائية المختصة بمدينة بريدة وتكون هي صاحبة الاختصاص المكاني في ذلك.
سابعاً: نسخ العقد
- جرى تحرير هذا العقد من نسختين أصليتين بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها، وتم التوقيع عليها برضى واختيار طرفيه وهما عالمين لفحواه وكافة الآثار المترتبة عليه.
الطرف الأول الطرف الثاني
أ. ................................ أ. .............................
اسطنبول / تركيا
ورشة تدريبية في دراسة و تنفيذ المشاريع الصغيرة و المشاريع المتوسطة
المحاور الرئيسية: دراسة السوق التركي - بحوث السوق - الدراسة الفنية - الدراسة التسويقية - الدراسة المالية -... (مشاركات: 0)
دورة الإشراف الهندسي وأصول تنفيذ المواقع
تاريخ البدء: 21-12-2013
مدة البرنامج: 6 أيام - بخصم 50%
محاور البرنامج:
1. الأعمال التمهيدية بالموقع قبل البدء بالعمل .
2. الجسات وحفر الموقع .
3.... (مشاركات: 0)
يرحب مركز لندن للاستشارات والدراسات والتدريب بالتعاون مع مراكز التدريب في الوطن العربي لتنفيذ جميع الدورات التدريبية بمختلف المسارات وفقاً لأرقى المعايير الاكاديمية والتنظيمية من خلال مدربين... (مشاركات: 0)
خطة التسويق و تنفيذ استراتيجية التسويق
المقدمة :-
يوجد لدينا معياريين اساسيين لخطط التسويق:
كيفية الوصول إلى المشروع (مؤسستك) السوق التنافسي من حولك
كيفية تنفيذ و تدعيم العمليات اليومية... (مشاركات: 2)
تنفيذ التدريب:
إعداد خطة جلسة تدريبية:
خطة الجلسة التدريبية هي الخطوط العريضة لما سيقال ويفعل خلال فترة زمنية معينة أثناء التدريب، وهي تمثل دليل للمدرب عن كيفية تنفيذ الجلسة... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.