الموضوع: نموذج حضور دورة تدريبية
نموذج حضور دورة تدريبية
الضوابط التي يجب مراعاتها من القسم المختص
- يراعى أن يكون مستوى الدورة التدريبية مناسباً للتخصص.
- ترفق أوراق الدورة التدريبية من الجهة المنظمة موضحاً بها الرسوم والتكلفة و المدة وبرنامج الدورة.
- يراعى ألا تكون فترة الدورة التدريبية أثناء فترة الامتحانات النهائية.
- أن يقدم الطلب قبل انعقاد الدورة التدريبية بوقت كاف لا يقل عن شهرين.
- التزام مقدم الطلب باستيفاء تقارير مشاركاته السابقة.
النموذج في المرفقات
في المرفقات
نموذج سجل حضور الموظفين (مشاركات: 11)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7177.imgcache
دورة
الخرائط الذهنيه
مجاناً
شهادة حضور مجانية
بقيادة المدربه (مشاركات: 0)
تتقدم " اكاديمية ايجابيون" بالاعتذار عن العطل التقني الذي حدث في الموقع و تشير ان دورة اليوم ( فن التعامل مع الاخرين ) ستقام في موعدها ان شاء الله اليوم الساعة التاسعة مساءا بتوقيت مكة المكرمة على... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج إعتماد (حضور \ إنصراف) عاملين
النموذج جاهز للاستخدام الفوري (مشاركات: 0)
النموذج المرق التالي عبارة عن نموذج لتسجيل حضور المشاركين بالدورة وتقييمهم بناء على عدد من عناصر التقييم (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .