الضوابط التي يجب مراعاتها من القسم المختص
- يراعى أن يكون مستوى الدورة التدريبية مناسباً للتخصص.
- ترفق أوراق الدورة التدريبية من الجهة المنظمة موضحاً بها الرسوم والتكلفة و المدة وبرنامج الدورة.
- يراعى ألا تكون فترة الدورة التدريبية أثناء فترة الامتحانات النهائية.
- أن يقدم الطلب قبل انعقاد الدورة التدريبية بوقت كاف لا يقل عن شهرين.
- التزام مقدم الطلب باستيفاء تقارير مشاركاته السابقة.
النموذج في المرفقات
في المرفقات نموذج سجل حضور الموظفين (مشاركات: 11)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7177.imgcache دورة الخرائط الذهنيه مجاناً شهادة حضور مجانية بقيادة المدربه (مشاركات: 0)
تتقدم " اكاديمية ايجابيون" بالاعتذار عن العطل التقني الذي حدث في الموقع و تشير ان دورة اليوم ( فن التعامل مع الاخرين ) ستقام في موعدها ان شاء الله اليوم الساعة التاسعة مساءا بتوقيت مكة المكرمة على... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج إعتماد (حضور \ إنصراف) عاملين النموذج جاهز للاستخدام الفوري (مشاركات: 0)
النموذج المرق التالي عبارة عن نموذج لتسجيل حضور المشاركين بالدورة وتقييمهم بناء على عدد من عناصر التقييم (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
رد مع اقتباس