الموضوع: نموذج خطة تسويقية متكاملة
نموذج خطة تسويقية متكاملة
ارفق لكم نموذج خطة تسويقية متكاملة يتكون من العناصر التالية :
- مقدمة عن الشركة ومنتجاتها
- الصورة العامة للشركة
- الموقف الحالي للشركة
- تحليل البيئة الخارجية
- تحليل المنافسة SWOT
- ملخص المشكلات والفرص التسويقية
- صياغة الهدف التسويقي
- الإستراتيجية التسويقية العامة
- الإستراتيجيات التفصيلية
- الخطة الزمنية
الخطة التسويقية في المرفقات
اعداد الخطة التسويقية من أهم أدوات المسوق المحترف لذلك ارفق لكم نموذج خطة تسويقية لمنتج او عدة منتجات الخطة في ملف قابل للتعديل والاضافة والحذف وفقاً لاحتياجاتك لتوفير الوقت
والخطة تتضمن التالي : ... (مشاركات: 0)
كيف تضع خطة تسويقية ناجحة
إن خطة التسويق يجب أن تجعل الأشياء تحدث! وبوجود خطة تسويق معدة جيدا، فأن هدف الشركة يصبح جعل الأشياء تحدث بدلا من التعجب مما يحدث! وتعتبر خطة التسويق أحد أهم المدخلات... (مشاركات: 3)
مهما كان حجم مشروعك كبيرا أو صغيرا، فأنت تحتاج إلى وضع خطة تسويقية كاملة تساهم في نجاح منتجاتك او خدماتك، و هذا النجاح يأتي من خلال الكثير من المجهودات و الخطط الادارية ، و لعل أهم هذه الخطط المهمة... (مشاركات: 1)
أقدم إليكم نموذج هام لدراسة جدوى تسويقية اقتصادية فى المرفقات. (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء