الموضوع: تقرير الرقمنة في السعودية 2022
تقرير الرقمنة في السعودية 2022
السعودية هي اليوم من أكثر دول العالم اتصالاً بـ الانترنت واستخداماً للتقنية وتبنياً للتحول الرقمي بحسب الإحصائيات التالية:
* 93% نسبة السعوديين الذين يستخدمون الانترنت (مقارنة بـ 62.5% المتوسط العالمي).
* 81.6% نسبة السعوديين الذين يستخدمون التجارة الإلكترونية و المدفوعات الرقمية (مقارنة بـ 48.3% المتوسط العالمي).
* السعودية تحقق المركز الثاني بين أكبر 20 اقتصاد في العالم (G20) في التنافسية الرقمية والثالث في القدرات الرقمية.
* السعودية تم تصنيفها ضمن المجموعة الأولى لأعلى الدول ريادةً وابتكاراً في مجالي تقديم الخدمات الحكومية و التفاعل مع المواطنين في تقرير النضج الرقمي GovTech الصادر عن البنك الدولي.
الرقمنة (Digitization) هي عملية تحويل المعلومات إلى شكل او تنسيق رقمي. و في هذا التنسيق، يتم تنظيم المعلومات في وحدات منفصلة من البيانات (تسمى البتات) والتي يمكن معالجتها بشكل منفصل (عادةً في مجموعات... (مشاركات: 0)
أفاد تقرير أن مجموعة بن لادن؛ كبرى شركات المقاولات السعودية، استغنت عن نصف موظفيها وعمالها العاملين في مواقع الشركة داخل المملكة وأن أغلبهم مصريون.
ونقل موقع "دوت مصر" عن مصدر في مجموعة بن لادن... (مشاركات: 0)
6027
زيوريخ - منصور الجبرتي.
تحصلت قطر على حقها المشروع في استضافة كأس العالم، بعد أن أعلنت اللجنة التنفيذية للاتحاد الدولي لكرة القدم أمس (الخميس) رأيها مانحة قطر شرف تنظيم "مونديال 2022"،... (مشاركات: 7)
سعدت كعربي بفوز قطر بشرف تنظيم مونديال 2022 بعد أن انتزعته عن جدارة من بين أنياب الولايات المتحدة بملف قوي وإعداد منظم وجهود متضافرة من جانب الشعب القطري بأكلمه.
لكن سعادتي اختلطت بحزن عميق على بلدي... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
رد مع اقتباس