الموضوع: حمل ملخص كتاب الل ٩٠ يوما الاولى - استراتيجيات مجربة لانطلاق اسرع واذكى للقائد الجديد
حمل ملخص كتاب الل ٩٠ يوما الاولى - استراتيجيات مجربة لانطلاق اسرع واذكى للقائد الجديد
حمل ملخص كتاب الل ٩٠ يوما الاولى - استراتيجيات مجربة لانطلاق اسرع واذكى للقائد الجديد
الكتاب مفيد لمن سيتولى اي عمل قيادي، بدءاً بالمدير الجديد الذي يدير اثنين او ثلاثة موظفين وانتهاء بالرؤساء التنفيذيين في الشركات الكبيرة والمنظمات الحكومية او غير الربحية.
استمعت للكتاب في نسخته الانجليزية، ثم قرأته بنسخته العربية، وهنا أقدم بعض الافكار المهمة، وانصح كل مدير جديد او من يتوقع ان يكون مديرا ان يقرأ الكتاب كاملا قراءه بطيئة.
اجتهدت في التلخيص واضفت بعض العبارات والافكار القليلة، فليس جميع المكتوب هنا من كتاب الل ٩٠ يوما الاولى، وانما اكثره، فالهدف من هذا التلخيص هو تقريب افكار الكتاب واختصارها لمن لا يجد الوقت الكافي لقراءته ومحاولة صنع معنى مركز يفيد القارئ ان شاء الله، والامثلة وان كانت من القطاع الخاص الا انها تناسب جميع الوظائف والمهام.
دى مجموعة ملخصات لأهم المؤلفات العالمية التي تلاقي رواجاً كبيراً وتجمع بين أصالة المحتوى والإخراج المشوق باللغة العربية، بحيث توفر للقراء خلاصة فكر الكتّاب والمؤلفين في دقائق، مما يسهم جلياً في ترويج... (مشاركات: 1)
ملخص قانون التأمينات الجديد 148 لسنة 2019
والذى يحتوى على اهم النقاط وتوضيح اجر الاشتراك والاجر الشامل ونماذج س1 و س2 و س6
وجداول نسب فئات الاشتراك وملخص لبنود العقوبات (مشاركات: 0)
ملخص تطبيق عملي في التأمينات الإجتماعيه الجديد بالأرقام ملخص جميل و سلس جدا سهل جدا ان يفهمه الجونيور قبل السينيور تسلم إيد اللي عمله بصراحه مفيد جدا (مشاركات: 0)
1) تغير دور القيادة من الإستراتيجية إلى الرؤية.
• كل المنظرين اليوم يريدون من القادة أن يركزوا على تطوير رؤية لمنظمتهم أكثر من تصميم إستراتيجية للعمل.
• الناس لا يتكون لديهم... (مشاركات: 0)
ما هو التحفيز؟
ما هو التحفيز؟
التحفيز هو: عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما.
والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر ارتباطاً بمصلحة دينهم مما يجعله يقودهم إلى إنجازات عظيمة و... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.