الموضوع: حمل ملخص كتاب الل ٩٠ يوما الاولى - استراتيجيات مجربة لانطلاق اسرع واذكى للقائد الجديد
حمل ملخص كتاب الل ٩٠ يوما الاولى - استراتيجيات مجربة لانطلاق اسرع واذكى للقائد الجديد
حمل ملخص كتاب الل ٩٠ يوما الاولى - استراتيجيات مجربة لانطلاق اسرع واذكى للقائد الجديد
الكتاب مفيد لمن سيتولى اي عمل قيادي، بدءاً بالمدير الجديد الذي يدير اثنين او ثلاثة موظفين وانتهاء بالرؤساء التنفيذيين في الشركات الكبيرة والمنظمات الحكومية او غير الربحية.
استمعت للكتاب في نسخته الانجليزية، ثم قرأته بنسخته العربية، وهنا أقدم بعض الافكار المهمة، وانصح كل مدير جديد او من يتوقع ان يكون مديرا ان يقرأ الكتاب كاملا قراءه بطيئة.
اجتهدت في التلخيص واضفت بعض العبارات والافكار القليلة، فليس جميع المكتوب هنا من كتاب الل ٩٠ يوما الاولى، وانما اكثره، فالهدف من هذا التلخيص هو تقريب افكار الكتاب واختصارها لمن لا يجد الوقت الكافي لقراءته ومحاولة صنع معنى مركز يفيد القارئ ان شاء الله، والامثلة وان كانت من القطاع الخاص الا انها تناسب جميع الوظائف والمهام.
دى مجموعة ملخصات لأهم المؤلفات العالمية التي تلاقي رواجاً كبيراً وتجمع بين أصالة المحتوى والإخراج المشوق باللغة العربية، بحيث توفر للقراء خلاصة فكر الكتّاب والمؤلفين في دقائق، مما يسهم جلياً في ترويج... (مشاركات: 1)
ملخص قانون التأمينات الجديد 148 لسنة 2019
والذى يحتوى على اهم النقاط وتوضيح اجر الاشتراك والاجر الشامل ونماذج س1 و س2 و س6
وجداول نسب فئات الاشتراك وملخص لبنود العقوبات (مشاركات: 0)
ملخص تطبيق عملي في التأمينات الإجتماعيه الجديد بالأرقام ملخص جميل و سلس جدا سهل جدا ان يفهمه الجونيور قبل السينيور تسلم إيد اللي عمله بصراحه مفيد جدا (مشاركات: 0)
1) تغير دور القيادة من الإستراتيجية إلى الرؤية.
• كل المنظرين اليوم يريدون من القادة أن يركزوا على تطوير رؤية لمنظمتهم أكثر من تصميم إستراتيجية للعمل.
• الناس لا يتكون لديهم... (مشاركات: 0)
ما هو التحفيز؟
ما هو التحفيز؟
التحفيز هو: عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما.
والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر ارتباطاً بمصلحة دينهم مما يجعله يقودهم إلى إنجازات عظيمة و... (مشاركات: 12)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
رد مع اقتباس