النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: فهم القوائم المالية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

فهم القوائم المالية

لكل من يريد. فهم القوائم المالية، هذا الكتيب الرائع فيه شرح وافي عن القوائم المالية ومن يحتاج اليهم ويشرح قائمة الدخل والميزانية العمومية وقائمة التدفقات النقدية ويعرج الملف ايضا على التحليل المالي وارقام تسبب في تخفيض الربحية ويختتم الملف بشرح الاستهلاكات في المؤسسات.

المحتويات



  • القوائم المالية من يحتاج إليهم
  • فهم وإستيعاب قائمة الدخل
  • فهم وإستيعاب الميزانية العمومية
  • فهم قائمة التدفقات المالية
  • التحليل المالي
  • ارقام تسبب في تخفيض الربحية
  • الأستهلاكات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دوره إعداد القوائم المالية والتقارير المالية السنوية / دورات 2020

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي إعداد القوائم المالية والتقارير المالية السنوية تعقد دوراتنا في كلا من ( القاهره – شرم الشيخ – الرياض – الخبر –جده –... (مشاركات: 0)


كيفية اعداد القوائم المالية

محاضرة على اعداد القوائم المالية محتويات المحاضرة: مفهوم القوائم المالية. خصائص القوائم المالية. أهداف القوائم المالية. وظائف القوائم المالية. لمن القوائم المالية. مراحل محاسبية قبل... (مشاركات: 0)


نموذج القوائم المالية

ملف اكسيل يحتوي على نموذج احترافي للقيام بعمل القوائم المالية لأي مؤسسة لعام مالي معين النموذج في المرفقات (مشاركات: 11)


دورة الأسس المحاسبية و المالية و إعداد القوائم و البيانات المالية ( شهر نوفمبر؛ديسمبر)- سجل الان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد دورة الأسس المحاسبية و المالية و إعداد القوائم و البيانات المالية - سجل الان * مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- * دبـــــي (مشاركات: 0)


كيف تقراءة القوائم المالية للشركات

بسم الله الرحمن الرحيم سلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقيت هذه الموضوع مفيدا للاداريين وهو منقوووووول للفائدة ===========مع خالص تحياتي للجميع ============ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلوم التأهيل للحصول على استشاري جودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج