الموضوع: فهم القوائم المالية
فهم القوائم المالية
لكل من يريد. فهم القوائم المالية، هذا الكتيب الرائع فيه شرح وافي عن القوائم المالية ومن يحتاج اليهم ويشرح قائمة الدخل والميزانية العمومية وقائمة التدفقات النقدية ويعرج الملف ايضا على التحليل المالي وارقام تسبب في تخفيض الربحية ويختتم الملف بشرح الاستهلاكات في المؤسسات.
المحتويات
- القوائم المالية من يحتاج إليهم
- فهم وإستيعاب قائمة الدخل
- فهم وإستيعاب الميزانية العمومية
- فهم قائمة التدفقات المالية
- التحليل المالي
- ارقام تسبب في تخفيض الربحية
- الأستهلاكات
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
إعداد القوائم المالية والتقارير المالية السنوية
تعقد دوراتنا في كلا من ( القاهره – شرم الشيخ – الرياض – الخبر –جده –... (مشاركات: 0)
محاضرة على اعداد القوائم المالية
محتويات المحاضرة:
مفهوم القوائم المالية.
خصائص القوائم المالية.
أهداف القوائم المالية.
وظائف القوائم المالية.
لمن القوائم المالية.
مراحل محاسبية قبل... (مشاركات: 0)
ملف اكسيل يحتوي على نموذج احترافي للقيام بعمل القوائم المالية لأي مؤسسة لعام مالي معين
النموذج في المرفقات (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الأسس المحاسبية و المالية و إعداد القوائم و البيانات المالية - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبـــــي (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقيت هذه الموضوع مفيدا للاداريين
وهو منقوووووول للفائدة
===========مع خالص تحياتي للجميع ============ (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.