المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
  • عضوية المنتدى
  • إسم العضو:   كلمة المرور:

  • الرئيسية
    • مكتبة الإصدارات الإدارية
  • دورات تدريبية
  • استشارات ادارية
  • الادوات المجانية
    • دليل التصنيف المهني السعودي
  • اختبارات
    • اختبار الموارد البشرية
    • اختبار لائحة العمل السعودي
    • اختبار قانون التأمينات المصرية
    • اختبار ذكاء عربي - Arabic IQ Test
    • اختبار تحديد انسب مهنة تناسب شخصيتك
    • اختبار تحليل الشخصية
    • Online English Test
    • اختبار المعلومات العامة
  • المنتدى
  • قسم علوم الإدارة
  • علم الإدارة
  • عناصر التنظيم الإداري

النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: عناصر التنظيم الإداري

  • بحث في الموضوع
    • البحث المتقدم
  • عرض
    • الانتقال إلى العرض المتطور
    • الانتقال إلى العرض الشجري
22/8/2022 23:10 #1
الصورة الرمزية الدكتور محمد العودي
الدكتور محمد العودي
الدكتور محمد العودي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

عناصر التنظيم الإداري

رد مع اقتباس رد مع اقتباس

« الادارة الجزئية والادارة الكلية | أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات »
إقرأ أيضا...
عناصر التنظيم الإداري

يمكن القول بشكل عام أن التنظيم الإداري يضم العناصر التالية: الأعمال أو النشاطات التي تمارسها المنظمة لتحقيق أهدافها.ت كالإنتاج والتسويق وغيرها والتي يختلف باختلاف طبيعة عمل المنظمة. 1- الأفراد... (مشاركات: 0)


التنظيم الإداري

التنظيم الاداري ملف مرفق (مشاركات: 12)


التنظيم الإدارى ( 3) عناصر التنظيم

السلطة : وتعني السلطة بثلاث حقوق لمن يمتلكها : ـ حق التكليف للآخرين للقيام بمهام محددة . ـ حق المساءلة عن المهام التي كلف بها الآخرين . ـ حق إنشاء الأحداث، أو حق إصدار الأوامر . وبالطبع فإن... (مشاركات: 1)


عناصر الاتصال الإداري

1ـ المرسل وهو ذلك الشخص الذي لديه الرغبة في مشاركة الآخرين لمشاعره أو أفكاره. 2ـ الرسالة وتعني الأسلوب الذي تخرج به الفكرة أو المشاعر من المرسل إلى هؤلاء الذين يود أن يشاركوه أفكاره أو مشاعره.... (مشاركات: 0)


عناصر الإتصال الإداري

السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن : عناصر الإتصال الإداري أتمنى لكم الإستفادة 1- المرسل ( المصدر) : هو منبع عملية الاتصال ونقطة بدايتها وهو الذي يقدم الرسالة أو يبدأ الحوار عن طريق الكلام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلومة نظام إدارة الجودة للأجهزة الطبية - ISO 13485

برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج
  • عرض المهام الأساسية للإدارة العامة
  • مساهمة المسلمين في تطوير حقل الإدارة العامة
  • السيرة الذاتية ، البحث عن عمل كأستاذ مساعد في قسم الإدارة العامة
  • مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
  • عرض تقديمي يشرح مبادئ إدارة الأعمال
  • مبادئ إدارة الإنتاج Production Management
  • مبادئ ادارة الاعمال : الادارة المالية Financial Management
  • مبادئ ادارة الاعمال : نظام المعلومات الإدارية
  • الصفحة الرئيسية
  • | أعلى
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
المدير العام: أحمد نبيل فرحات | المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل
المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان