المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
  • عضوية المنتدى
  • إسم العضو:   كلمة المرور:

  • الرئيسية
    • مكتبة الإصدارات الإدارية
  • دورات تدريبية
  • استشارات ادارية
  • الادوات المجانية
    • دليل التصنيف المهني السعودي
  • اختبارات
    • اختبار الموارد البشرية
    • اختبار لائحة العمل السعودي
    • اختبار قانون التأمينات المصرية
    • اختبار ذكاء عربي - Arabic IQ Test
    • اختبار تحديد انسب مهنة تناسب شخصيتك
    • اختبار تحليل الشخصية
    • Online English Test
    • اختبار المعلومات العامة
  • المنتدى
  • قسم علوم الإدارة
  • علم الإدارة
  • عناصر التنظيم الإداري

النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: عناصر التنظيم الإداري

  • بحث في الموضوع
    • البحث المتقدم
  • عرض
    • الانتقال إلى العرض المتطور
    • الانتقال إلى العرض الشجري
22/8/2022 23:10 #1
الصورة الرمزية الدكتور محمد العودي
الدكتور محمد العودي
الدكتور محمد العودي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

عناصر التنظيم الإداري

رد مع اقتباس رد مع اقتباس

« الادارة الجزئية والادارة الكلية | أفضل شركة استشارات في مختلف التخصصات والمجالات - شركة اي بي اس للاستشارات »
إقرأ أيضا...
عناصر التنظيم الإداري

يمكن القول بشكل عام أن التنظيم الإداري يضم العناصر التالية: الأعمال أو النشاطات التي تمارسها المنظمة لتحقيق أهدافها.ت كالإنتاج والتسويق وغيرها والتي يختلف باختلاف طبيعة عمل المنظمة. 1- الأفراد... (مشاركات: 0)


التنظيم الإداري

التنظيم الاداري ملف مرفق (مشاركات: 12)


التنظيم الإدارى ( 3) عناصر التنظيم

السلطة : وتعني السلطة بثلاث حقوق لمن يمتلكها : ـ حق التكليف للآخرين للقيام بمهام محددة . ـ حق المساءلة عن المهام التي كلف بها الآخرين . ـ حق إنشاء الأحداث، أو حق إصدار الأوامر . وبالطبع فإن... (مشاركات: 1)


عناصر الاتصال الإداري

1ـ المرسل وهو ذلك الشخص الذي لديه الرغبة في مشاركة الآخرين لمشاعره أو أفكاره. 2ـ الرسالة وتعني الأسلوب الذي تخرج به الفكرة أو المشاعر من المرسل إلى هؤلاء الذين يود أن يشاركوه أفكاره أو مشاعره.... (مشاركات: 0)


عناصر الإتصال الإداري

السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن : عناصر الإتصال الإداري أتمنى لكم الإستفادة 1- المرسل ( المصدر) : هو منبع عملية الاتصال ونقطة بدايتها وهو الذي يقدم الرسالة أو يبدأ الحوار عن طريق الكلام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق الإجراءات الوقائية لمنع التسلل والسرقة في المنشآت

برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM

برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.


دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دورة إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


أحدث الملفات والنماذج
  • عرض المهام الأساسية للإدارة العامة
  • مساهمة المسلمين في تطوير حقل الإدارة العامة
  • السيرة الذاتية ، البحث عن عمل كأستاذ مساعد في قسم الإدارة العامة
  • مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
  • عرض تقديمي يشرح مبادئ إدارة الأعمال
  • مبادئ إدارة الإنتاج Production Management
  • مبادئ ادارة الاعمال : الادارة المالية Financial Management
  • مبادئ ادارة الاعمال : نظام المعلومات الإدارية
  • الصفحة الرئيسية
  • | أعلى
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
المدير العام: أحمد نبيل فرحات | المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل
المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان