ادارة الاداء موضوع هام جدا من موضوعات ادارة الموارد البشرية
وفي المرفق التالي اقدم لكم دورة تدريبية متكاملة في ادارة الاداء
بدءا ممن تعريفه الى أهميته الى كيف يمكن تطبيقه ..............الخ
ادارة الاداء موضوع هام جدا من موضوعات ادارة الموارد البشرية
وفي المرفق التالي اقدم لكم دورة تدريبية متكاملة في ادارة الاداء
بدءا ممن تعريفه الى أهميته الى كيف يمكن تطبيقه ..............الخ
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جميل عطاؤك رفيع ادائك دومت خيرا وجزيت من الله على مافعلت
السلام عليكم
جزاك الله خير الجزاء
thank you very much and have a good luck
شكرا حزيلا علي هذا الموضوع المفيد
مرحبا بجد بشكر كل شخص قام بمجهود لخدمة الجميع
لا اقول سوى كثر الله من امثلك وجعلها في ميزان حسناتك وبارك الله لك في اهلك ومالك وفقك لما يحب يرضي
احسنت اخي الكريم ونسأل الله سبحانه ان يجعلها في ميزان حسناتك في هذا الشهر المبارك...
بارك الله لك وفيك على العمل والجهد الرائع
جزاكم الله خير الجزاء على مجهودكم الرائع
بارك الله فيك ، ونفع بك وبعلمك
جزاك الله خيرا و ان شاء الله لمزيد من التوفيق و الازدهار
تستحق الشكر والثناء على نشاطك الدؤوب فقد عهدتك في هذا المنتدى فاعلا ومتفاعلا.
شكرااااااااااا جزيلا وجزاك الله كل خير
شكرا لتعاونكم ومجهودكم المثمر
شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء
رائع يا اخي والله ... جزاك الله عنا كل خير
ااستاذي الفاضل
والله لآأدرى كيف أعبر لك عن شكري عن هذا العمل ولأاملك الآقول جزاك الله كل خير
ما نملك الا الدعاء لكل من افادنا والدورة ثرية مفيدة بارك الله جهودكم
شكرا جزيلا..
بارك الله بك...
شكرا ............... بارك الله فيك
بارك الله فيك وفي المجهود الكبير الذي تقدمة
ولك كل الشكر والتقدير
الله ينور يامحمد تسلم ايديك وربنا يباركلك
وشكرا على المعلومات الجميله ده
ملف محترم جداً انا حملتوا وبزاكره دلوقتي كتر الف خيركم
لغة الجسد موضوع هام في فهم نفسية الاشخاص وطرق تفكيرهم وفيم يفكرون وتختلف لغة الجسد باختلاف الثقافة وبالتالي فإن تفسير الوضعية التي يتخذها الحسد في موقف ما يختلف من ثقافة الى اخرى الا أن هناك بعذ... (مشاركات: 12)
¢هل تشعر أنك ناجح في كسب الآخرين؟ ¢هل تستطيع الخروج من المواقف المحرجة؟ ¢هل تتحدث فينصت لك الآخرون؟ ¢هل تحس أن الناس يفرحون بوجودك؟ ¢هل تتعامل مع الكل بحسب حاله؟ ¢هل وقعت لك... (مشاركات: 29)
فوائد برنامج الكورت : يشجع الطلبة على النظر للتفكير على أنه مهارة يمكن تحسينها. - يصبح الطلبة من خلال هذا البرنامج ينظرون لأنفسهم على أنهم مفكرون. - يكتسب الطلبة أدوات تفكير متحركة تعمل... (مشاركات: 12)
الدورة المرفقة من أفضل الدورات التدريبية التي اطلعت عليها لأكثر من سبب : اولا : روعة المادة العلمية وسلاستها ثانيا : روعة الاخراج الفني والعرض الأكثر من رائع تتكلم الدورة عن ترتيب الاولويات... (مشاركات: 11)
درب نفسك على الصبر الصبر من صفات القلب التي يمكن زيادتها بدرجة كبيرة عن طريق الممارسة والتدريب المتعمد وتتمثل احد الطرق التي اكتشفت انها تزيد من صبري في ان اجعل لنفسي فترات تدريب فعلية أي فترات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.