الموضوع: مطلوب لحام لشركة كاسيل لصناعة الأجهزه المنزلية
مطلوب لحام لشركة كاسيل لصناعة الأجهزه المنزلية
مصنع #كاسيل لصناعية الأجهزه المنزلية
مطلوب
- لحام تبريد مواسير الثلاجه
فني تقطيع خط صاج اوتوماتيك
فني و مشرف لحام شبك ماكينه
شرط وجود خبره باللحام والتقطيع
مكان العمل : 6 أكتوبر المنطقه الصناعية الخامسه علي طريق الوحات
ساعات العمل : 9 ساعات عمل يومياً
التأمين : يوجد تأمين اجتماعي + تأمين صحي
الأجازه الاسبوعيه : الجمعه والسبت
المواصلات : الشركة توفر سيارات لنقل العاملين من والي المصنع
للتواصل واتساب او الأتصال علي
ا احمد الأنصاري
01011122156
الســـــــــــــــــــلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يعلن عن فتح باب التسجيل في أحدث الدورات التدريبية وورش العمل لعام 2019 في جميع المجالات العلمية والتخصصية ... (مشاركات: 0)
تعتبر جميع عمليات لحام المعادن من العمليات الخطرة، وبالتالي فانها تتطلب احتياطات أمان من حيث المعدات، وتطبيق جميع قواعد وإرشادات السلامة للمنتجين، كما يجب أن تراعي جميع العمليات نظام عمل آمن بشكل... (مشاركات: 0)
مطلوب طبيبات و أطباء عموم للعمل في مجال الرعاية المنزلية في قطر (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.