#الدورات_الحديثة في #الإدارة_اليابانية و #تطبيقاتها 2023 | nour@cardinaltrc.com
#الدورات_الحديثة في #الإدارة_اليابانية و #تطبيقاتها 2023 مركز كاردينال للتدريب والاستشارات يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج الدورات لتواكب الحداثة والتطور المطلوب على مستوى العالم يسعدنا تواصلكم مع فريق العمل لمعرفة تفاصيل الدورات والتسجيل الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط الواتساب: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جوال:
00201117759782 ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] دورات الإدارة اليابانية وتطبيقاتها 2023 ---------- يناير ---------- 1أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعينـــ 8/1/2023 ـــالاسكندرية 2أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانيةـــ 15/1/2023 ـــدبي 3أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العملـــ 29/1/2023 ـــكوالالمبور ---------- فبراير ---------- 4أسرار نجاح الإدارة اليابانيةـــ 12/2/2023 ـــالرياض 5أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانيةـــ 19/2/2023 ـــالمغرب 6أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكةـــ 26/2/2023 ـــالأردن ---------- مارس ---------- 7إدارة التغيير في المؤسسات العربيةـــ 5/3/2023 ـــالدمام 8إدارة الزمان والمكان جمبا كايزنـــ 12/3/2023 ـــتركيا 9 إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية ـــ 19/3/2023 ـــ لندن
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
---------- أبريل ---------- 10 Six sigma الستة سيجماـــ 2/4/2023 ـــالقاهرة 11إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانيةـــ 16/4/2023 ـــالدمام 12إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانيةـــ 30/4/2023 ـــتونس ---------- مايو ---------- 13الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانيةـــ 14/5/2023 ـــلندن 14الأدوات السبع لضبط الجودةـــ 21/5/2023 ـــتركيا 15الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفياتـــ 28/5/2023 ـــالرياض ---------- يونيو ---------- 16السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانيةـــ 11/6/2023 ـــالقاهرة 17الشراء في الوقت المناسب Kanban ـــ 18/6/2023 ـــالدمام 18 القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات ـــ 25/6/2023 ـــ شرم الشيخ
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
---------- يوليو ---------- 19تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانيةـــ 9/7/2023 ـــالرياض 20تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانيةـــ 16/7/2023 ـــالأردن 21تطبيقات كايزن في المصارفـــ 23/7/2023 ـــالقاهرة ---------- أغسطس ---------- 22تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانيةـــ 6/8/2023 ـــدبي 23تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالةـــ 13/8/2023 ـــالرياض 24حلقات الجودة في اليابانـــ 20/8/2023 ـــشرم الشيخ ---------- سبتمبر ---------- 25دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانيةـــ 3/9/2023 ـــالرياض 26سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزنـــ 10/9/2023 ـــدبي 27 تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية ـــ 17/9/2023 ـــ الاسكندرية
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
---------- أكتوبر ---------- 28مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانيةـــ 1/10/2023 ـــشرم الشيخ 29نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانيةـــ 15/10/2023 ـــالقاهرة 30نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن البابانيـــ 22/10/2023 ـــكوالالمبور ---------- نوفمبر ---------- 31هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمةـــ 5/11/2023 ـــالأردن 32هندسة العوامل البشرية Ergonomics ـــ 12/11/2023 ـــالدمام 33وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانيةـــ 19/11/2023 ـــالقاهرة ---------- ديسمبر ---------- 34 Six sigma الستة سيجماـــ 10/12/2023 ـــتركيا 35منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكارـــ 17/12/2023 ـــالرياض 36 أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية ـــ 24/12/2023 ـــ دبي
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
راسلنا عبر الايميل أو الاتصال لطلب العروض التدريبية أو التسجيل مع تحيات فريق عمل مركز كاردينال للتدريب والاستشارات الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط الواتساب: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جوال:
00201117759782 ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
#الدورات_الحديثة في #الهندسة_الزراعية و #الري 2023
مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل
ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج... (مشاركات: 0)
#الدورات_الحديثة في #هندسة_المساحة و #نظم_المعلومات_الجغرافية 2023
مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل
ويحرص الفريق العلمي على التطوير... (مشاركات: 0)
#الدورات_الحديثة في #هندسة_النفط و #الغاز 2023
مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج... (مشاركات: 0)
#الدورات_الحديثة في #إدارة_المشاريع و #الإدارة_الهندسية 2023
مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل
ويحرص الفريق العلمي على... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال