الموضوع: مطلوب فورا للسعودية لشركة بمجال المصاعد
مطلوب فورا للسعودية لشركة بمجال المصاعد
مطلوب فورا للسعودية لشركة بمجال المصاعد
مدير مبيعات مصاعد
مندوبي مبيعات مصاعد
مدير قسم صيانة وتركيبات مصاعد
** يشترط في جميع التخصصات خبرة بمجال المصاعد
ايضا مطلوب للسعودية مناديب مبيعات رخصة درجة اولى او تانية
-توزيع بيض ودجاج
للمهتمين، ترسل السيرة الذاتية + صورة الرخصة
ترسل السيرة الذاتية مع ذكر مسمى الوظيفة واتساب فقط، لا داعي للإتصال، سيتم التواصل معكم
01224438596
وظائف مناديب مبيعات خبرة بمجال الفنادق للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مناديب مبيعات للعمل بكبرى فنادق المملكة برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديدة
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لشركة البدر الدولية للتوظيف الكفاءات المصرية بالخارج ترخيص1046شركات قوى عاملة مصرية
مطلوب مديرة مكتب للعمل بالشركة/الراتب 1000جنية مصرى /يوجد بدلات وعمولات ومكافات
الشروط /اللغة... (مشاركات: 0)
مطلوب للسعودية فورا
تعلن شركة لؤلؤة الخليج عن توفر وظيفة شيف معجنات فرنسية و شرقية يفضل خبره في فنادق خمس نجوم
للراغبين يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل :
recruitmentjor@hotmail.com... (مشاركات: 0)
مطلوب محاسب خبرة و بدون للعمل بشركة تعمل بمجال المطاعم بالقاهرة
بيانات الاتصال : محمود عبدالرحمن ت / 01069114283
لارسال السيرة الذاتية :
Email : mahmoudhegazy1@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسيين زراعيين للتشجير والزينة والحدائق العامة ذو خبرة عالية وقدرة على الابداع للعمل بالسعودية براتب مجزى يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكترونى التالى:... (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.