الموضوع: تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
أولاً أهداف البرنامج :
الإلمام بالقواعد العامة لتنمية الوعي الأمني بالمنشأة سواء العاملين بها أو لرجال الأمن الصناعي مع دراسة أساليب التقاليد الأمنية ، وكذلك الإلمام بمبادئ الاتصال والعلاقات العامة وحل المشكلات مع العاملين بالمنشأة سواء كانوا مدراء أو رؤساء أو مشرفين . تزويد المشاركين بالمهارات المتعلقة باستخدام المفاهيم السلوكية الأساسية في التعامل مع الآخرين .
ثانياً المستفيدون من البرنامج :
صمم هذا البرنامج لجميع العاملين في مجال الأمن الصناعي سواء في منصب قيادي أو إشرافي أو تنفيذي ممن يرغبون في تنمية مهارات الاتصال والعلاقات مع الآخرين.
ثالثاً الموضوعات الرئيسية :
1. أهمية الحس الأمني بالمنشأة .
2. أسلوب الأمن الصناعي في كسب ثقة العاملين بالمنشأة .
3. أهمية الاتصالات الفعالة في المجال الأمنى
4. أسلوب تعامل رجل الأمن مع الرؤساء
5. أهمية اللقاءات في العمل الأمني
6. التقاليد في مجتمع الأمني الصناعي
7. التوعية الأمنية بالمنشأة
8. أسلوب التغلب علي الخلافات مع العاملين بالمنشأة
9. مهارات التعامل مع الآخرين
10. تطبيقات عملية ودراسة حالات .
للاستفسار يرجى الاتصال بالأستاذ /رشا أبو المجد
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ
للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو أيميل على الأرقام التالية :
العنوان : 5 طريق الجيش ــ الشاطبي ــ الإسكندرية ص.ب: 3092 الرمز البريدي : 21111 الإسكندرية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 03 2+ ف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 03 2+ م: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 2+ بريد إلكتروني :
سوف تبدا الدورة يوم السبت القادم الموافق 10/7/2010
1 تطوير مسئولي الامن والسلامة المهنية للقطاع الصناعي
الاهداف العامة
يهدف هذا البرنامج إلى
· اكساب المشاركين المهارات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات (مشاركات: 0)
برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية
أهداف البرنامج :
تزويد المشاركين بالمعلومات الخاصة المتعلقة بمسئولي السلامة المهنية :
1ــ حماية العنصر البشري من الإصابات... (مشاركات: 0)
الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية - الأوشا
المقدمة :-
العرض الفني تقديم برنامج تدريب عن الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية مطابق للدراسات المعدة بواسطة إدارة الصحة والسلامة (OSHA).
... (مشاركات: 0)
الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الإنشائية والمشروعات الصناعية - الأوشا
المقدمة :-
العرض الفني تقديم برنامج تدريب عن الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية مطابق للدراسات المعدة بواسطة إدارة الصحة... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.