الموضوع: تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
تنمية مهارات مسئولي الأمن والسلامة الصناعية
أولاً أهداف البرنامج :
الإلمام بالقواعد العامة لتنمية الوعي الأمني بالمنشأة سواء العاملين بها أو لرجال الأمن الصناعي مع دراسة أساليب التقاليد الأمنية ، وكذلك الإلمام بمبادئ الاتصال والعلاقات العامة وحل المشكلات مع العاملين بالمنشأة سواء كانوا مدراء أو رؤساء أو مشرفين . تزويد المشاركين بالمهارات المتعلقة باستخدام المفاهيم السلوكية الأساسية في التعامل مع الآخرين .
ثانياً المستفيدون من البرنامج :
صمم هذا البرنامج لجميع العاملين في مجال الأمن الصناعي سواء في منصب قيادي أو إشرافي أو تنفيذي ممن يرغبون في تنمية مهارات الاتصال والعلاقات مع الآخرين.
ثالثاً الموضوعات الرئيسية :
1. أهمية الحس الأمني بالمنشأة .
2. أسلوب الأمن الصناعي في كسب ثقة العاملين بالمنشأة .
3. أهمية الاتصالات الفعالة في المجال الأمنى
4. أسلوب تعامل رجل الأمن مع الرؤساء
5. أهمية اللقاءات في العمل الأمني
6. التقاليد في مجتمع الأمني الصناعي
7. التوعية الأمنية بالمنشأة
8. أسلوب التغلب علي الخلافات مع العاملين بالمنشأة
9. مهارات التعامل مع الآخرين
10. تطبيقات عملية ودراسة حالات .
للاستفسار يرجى الاتصال بالأستاذ /رشا أبو المجد
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ
للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو أيميل على الأرقام التالية :
العنوان : 5 طريق الجيش ــ الشاطبي ــ الإسكندرية ص.ب: 3092 الرمز البريدي : 21111 الإسكندرية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 03 2+ ف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 03 2+ م: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 2+ بريد إلكتروني :
سوف تبدا الدورة يوم السبت القادم الموافق 10/7/2010
1 تطوير مسئولي الامن والسلامة المهنية للقطاع الصناعي
الاهداف العامة
يهدف هذا البرنامج إلى
· اكساب المشاركين المهارات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات (مشاركات: 0)
برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية
أهداف البرنامج :
تزويد المشاركين بالمعلومات الخاصة المتعلقة بمسئولي السلامة المهنية :
1ــ حماية العنصر البشري من الإصابات... (مشاركات: 0)
الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية - الأوشا
المقدمة :-
العرض الفني تقديم برنامج تدريب عن الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية مطابق للدراسات المعدة بواسطة إدارة الصحة والسلامة (OSHA).
... (مشاركات: 0)
الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الإنشائية والمشروعات الصناعية - الأوشا
المقدمة :-
العرض الفني تقديم برنامج تدريب عن الصحة والسلامة الخاصة بالأنشطة الصناعية مطابق للدراسات المعدة بواسطة إدارة الصحة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.