الموضوع: دوره المهارات المتقدمه لتطوير سكرتير و أمـــــــــــين ســــــــــــر الـمجـلــــــــــس/الخبر 2023
دوره المهارات المتقدمه لتطوير سكرتير و أمـــــــــــين ســــــــــــر الـمجـلــــــــــس/الخبر 2023
يدعوكم المركز المتخصص للتدريب والاستشارات للمشاركه في الدوره التدريبيه
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
القاهره: 26 فبراير(5أيام)
الخبر : 14 مايو(5... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات أن يقدم لكم البرنامج التدريبي
المهارات المتقدمه لتطوير سكرتير و أمـــــــــــين ســــــــــــر الـمجـلــــــــــس
يعقد البرنامج ( أونلاين )
تبدأ في 17... (مشاركات: 0)
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
FIDIC الممارسات المتقدمه في إعداد وإداره العقود الهندسيه
القاهره : من 01 الي 05 ديسمبر2019
تعقد الدوره في كلا من (... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسر مركز المشرق للتدريب والتطوير بقبول ترشيحاتكم للبرنامج التدريبي
الاساليب الفنيه المتقدمه قي اداره نظم المشتريات والتفاوض وقياس اداء الموردين
مكان وتاريخ... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب بدعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي في مجال الإدارية والقيادية والتطوير تحت عنوان :
دورة: الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا
الهدف
تعريف... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة