في المرفقات
نموذج
طلب استبدال المعاش
في المرفقات
نموذج
طلب استبدال المعاش
رقم: 000301 طلب إجازة التاريخ: 00/00/0000م (مشاركات: 21)
في المرفقات النموذج الشائع الاستخدام في حالات طلبات الشراء (مشاركات: 8)
اساتذتي الافاضل ارجو نماذج من الاتي طلب اجازه انجليزي طلب سلفه انجليزي شهادة راتب انجليزي الذي يطلبها البنك من الموظف في حالة طلب قرض من البنك جزاكم الله خير (مشاركات: 12)
ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)
وهي عروض تقدمها الشركات للموظفين الحاليين لتشجيعهم على التقاعد البكر قبل وصولهم لسن التقاعد القانونية مع حصولهم على نفس الامتيازات المتوقع حصولهم عليها اذا تقاعدوا عن بلوغهم السن القانونية . (مشاركات: 3)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس