الموضوع: نموذج جاهز لخطة العمل
نموذج جاهز لخطة العمل
يتضمن هذا النموذج العناصر اللازمة لاعداد خدة العمل الخاصة بالمشروع مثل :
نبذة عن المشروع
المنافسين في منطقة المشروع ومن خارجها والمناطق الجغرافية التي يغطونها
منتجات المنافسين ومناطق تسويقهم
أسعار ونوعية منتجات/ خدمات المنافسين وحجم السوق ( المشاريع المشابهه لمشروعك )
وسائل الترويج المعتمدة من قبل المنافسين
المنتج/الخدمة المقترحة في مشروعك
المنتج/الخدمة التي تقدمها بالمقارنة مع المنتج/ الخدمة التي يقدمها المنافس الأول لك ( من حيث النوعية والسعر )
نوع الطلب على السلعة / الخدمة المقترحة في مشروعك
ما هي التعديلات التي سوف تحدثها على شكل السلعة الخارجي ( التصميم, الألوان, التوضيب.....)
ما هي التعديلات أو الإضافات التي سوف تدخلها على الخدمة التي ستوفرها
حدد المنطقة الجغرافية المستهدفة لتسويق المنتج / الخدمة
حجم المبيعات المتوقع للمنتج/ الخدمة التي تقدمها
وغيرها الكتثير من العناصر الهامة لاعداد خطة العمل الخاصة بالمشروع
النموذج في المرفقات
وضع خطة المشروع أمر في غاية الاهمية اذ يترتب عليه نجاح او فشل المشروع فيما بعد
وفي هذا المرفق ستجد نموذج لخطة المشروع يغطي الجوانب التالية :
بيانات عامة عن المشروع
بيانات عن الريادي
وصف فكرة... (مشاركات: 0)
Table of Contents
1 INTRODUCTION 3
2 OBJECTIVES 3
3 COMMISSION STRUCTURE-DEBTSOLVE 3
3.1 Individual Target Commission 3
3.2 HOUSE TARGET COMMISSION 3
3.3 ... (مشاركات: 2)
نموذج لخطة تحسين الأداء المدرسي :
المجال :........................................
الهدف العام :-..........................................
الأهداف الإجرائية
الأنشطة (مشاركات: 0)
خطة المشروع تصف العمل الذي سيقوم به المشروع، والنتائج التي سيحققها، وكيف سيتم تنفيذ وإدارة عمل المشروع. ويجب أيضا أن تصف أدوار الفريق ومسؤولياته، والمتسلمات. كما يجب أن تصف الافتراضات والقيود... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق نموذج جاهز للتقييم لاعادة هيكلة الرواتب
اتنمى تستفيدوا منه (مشاركات: 2)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس