#دبلومات_الإدارة و #القيادة 2023 مدة الدبلومات شهر – شهرين – ثلاثة أشهر – 4 أشهر – 6 أشهر
#دبلومات_الإدارة و #القيادة 2023
مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدبلومات المطلوبة في سوق العمل
ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج الدبلومات لتواكب الحداثة والتطور المطلوب على مستوى العالم
يسعدنا تواصلكم مع فريق العمل لمعرفة تفاصيل الدورات والتسجيل
الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط الواتساب: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال:
00201117759782
(مدة الدبلومات شهر – شهرين – ثلاثة أشهر – 4 أشهر – 6 أشهر)
دبلوم القيادة الادارية في ظل التغيرات العالمية الحديثة
دبلوم القيادة الاستراتيجية والإدارة الحديثة
دبلوم إدارة الأعمال
دبلوم إدارة الموارد البشرية
دبلوم تنمية المهارات الإدارية
دبلوم السكرتارية وإدارة المكاتب
الدبلوم المهني التدريبي في الإدارة الحديثة للتسويق والاستثمار العقاري
دبلوم المهارات القيادية للمدير العصري
دبلوم اتخاذ القرار الإداري
دبلوم إدارة دبلوم المهارات القيادية للمدير العصري
الأزمات
دبلوم إدارة التغيير
دبلوم الإدارة الحديثة والمعاصرة
دبلوم الإدارة العامة
دبلوم الإدارة الاستراتيجية
دبلوم الإشراف الإداري
دبلوم الإدارة الالكترونية
دبلوم الاتصال الإداري والإعلامي
دبلوم إدارة الأداء الإداري
دبلوم التخطيط والتنظيم وإدارة المنظمات
دبلوم إدارة الأفراد
دبلوم مهارات الإدارة المتخصصة
دبلوم مهارات إدارة الفريق
الدبلومات الإدارية ، الدبلومات القيادية 2023
تنعقد الدبلومات في الأماكن التالية:
( مصر : القاهرة / الاسكندرية / شرم الشيخ - الإمارات : دبي / أبو ظبي - السعودية: الرياض / الدمام / جدة / الخبر - قطر: الدوحة - سلطنة عمان : مسقط - الكويت - الأردن - لبنان - المغرب - تونس - الجزائر - تركيا: اسطنبول - ماليزيا: كوالالمبور - أندونيسيا - جاكرتا - الهند - بالي - الصين - اليابان - لندن - باريس - الولايات المتحدة الأمريكية - النرويج - النمسا - بلجيكا - ألمانيا - ايطاليا - سويسرا - اسبانيا – هولندا )
راسلنا عبر الايميل أو الاتصال لطلب العروض التدريبية أو التسجيل
مع تحيات فريق عمل مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط الواتساب: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال:
00201117759782
ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علمت " الرياض" إن هناك مساعي جادة حاليا من الأجهزة الرسمية لإصدار قرار تمديد المهلة التصحيحية الحالية للعمالة المخالفة والتي تنتهي قبل نهاية الشهر الجاري لمدة ثلاثة شهور قادمة على أن تشمل فقط فترة... (مشاركات: 2)
أشهر ( لا ) في تاريخ أمريكا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6170.imgcacheThis image has been resized. Click this bar to view the full image. The original image sized 598x362 and weights... (مشاركات: 0)
أشهر وسائل جلب الزوار المجانية .
وهى الوسائل التى يمكن من خلالها التعريف بموقعك على الإنترنت وجلب زوار له بشكل مجانى ، ومن أهم تلك الوسائل :
1- محركات البحث :
ويتم ذلك من خلال إضافة موقعك... (مشاركات: 2)
أشهر الأخطاء في الصحافة المصرية
على مر التاريخ
من كتاب ) أخطاء صحفية ) للكاتب منذر الأسعد
الأخطاء المطبعية في الصحف أحيانا تكون قاتلة، فهي لا تفسد المعنى وتغيره فقط،... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس