الموضوع: كيف تحقق حلمك بالحصول على وظيفة العمر؟
كيف تحقق حلمك بالحصول على وظيفة العمر؟
كيف تحصل علي وظيفة العمر ليس للذين يبحثون عن عمل فقط فهناك نصائح عملية للخريجين الجدد لكل من يبحث عن وظيفة وفرصة عمل أفضل وكل من يعاني حالة عدم الاستقرار وعدم الامان التي تسود سوق العمل اليوم. وحتي الراضين عن وضعهم الحالي قد يفضلون إلقاء نظرة علي معدلات دوران العمالة في العالم وكيف يمكنهم التقدم والترقي في عملهم وضمان الاحتفاظ به والاستعداد للمستوي الوظيفي التالي أو الوظيفة الكبيرة القادمة من خلال بعض النصائح التي يتضمنها الكتاب.
يعرض جيف تيلور ودوج هاردي في كتابهما كيف تحصل علي وظيفة العمراساسيات جديدة للبحث عن وظيفة اهمها مبدأ فكر كمحترف حر وتدرب كرياضي واعمل كرائد في مجالك. كما يقدم الكتاب أيضا نصائح قيمة في مجالات إقامة شبكة علاقات وبيان اهميتها للحياة العملية واعرف كيف تبرز انجازاتك دون الوصول إلي مرحلة الغرور المميت كما يقدم خبرات وقصص نجاح أعضاء في موقعة الالكتروني يحكون عن تجاربهم الناجحة والفاشلة علي السواء في مجال البحث عن عمل.
ولايكتفي الكتاب بمرحلة وصولك الي الحصول علي وظيفة احلامك بل يتبعونها بنصائح عن كيفية الاحتفاظ بوظيفتك ودعم موقعك في المؤسسة وما ينتظره أي مدير ولايعبر عنه صراحة.
ويناقش الكتاب أيضا أسئلة مهمة هي لماذا لانرضي عن وظائفنا؟!! قد يقول البعض ان بيئة العمل أو ضعف الراتب أو صعوبة التأقلم أو وجود مشكلات مع الرؤساء أو الزملاء هي من بين الاسباب.
ولكن المؤلف يري انك اذا كنت تحب مهنتك فعلا فستحاول حل تلك المشكلات بدلا من الهروب من المؤسسة عند ظهور بادرة أول فرصة للتغيير فالسبب الحقيقي والأول وراء عدم رضا الافراد عن وظائفهم هو سوء اختيارهم من البداية ولايعني المؤلف سوء اختيار المؤسسة التي يعمل بها بل المجال ككل اذ يري المؤلف ان الشخص يجب ان يكون اساس اختياره هو حبه لهذا العمل.
ومن اسباب عدم الرضا الأخري التي اوردها الكتاب.
1ـ الروتين والملل وعدم التجديد.
2ـ خلافات مع مديرك والخوف من عدم معاملتك بأسلوب عادل.
3ـ عدم التركيز في العمل بسبب شعورك بعدم الاستقرار أو الشعور بأنك مهدد بترك العمل لانك تعمل بعقد سنوي.
ورغم ان المؤلفين توصلا إلي تلك الاسباب من خلال استقصاءات ميدانية إلا انه يري انها جميعا تأتي في مرتبة ثانوية بالنسبة للسبب الاساسي وهوانك لاتعمل في المجال المناسب لك.
أما كيفية الوصول إلي هذا المجال فهذا السؤال الذي يجيب عنه الكتاب فهو يقدم لك اسئلة تساعدك علي الاجابة عنه منها:
1ـ هل تفضل ان تكون قائدا مخططا أم تنفيذيا جيدا؟
2ـ هل نظرتك للامور ضيقة تعتني بالتفاصيل أم عامة تعتم الصورة كاملة؟
3ـ هل تجد ذاتك في مجالات الابداع الحر أم تفضل العمل في ظل نظم ولوائح تساعدك علي رؤية أوضح واداء أفضل؟
وهكذا تسير الاسئلة في تسلسل منطقي يؤدي الي التعرف علي ميولك واتجاهاتك مما يساعدك علي اختيار المجال المناسب لك وزيادة ثقتك في قدراتك عندما توظفها في الاختيار الصحيح.. بالتوفيق جميعا.
رد: كيف تحقق حلمك بالحصول على وظيفة العمر؟
ولله ماقصرت ووفيت وشكرا لك على مواضيعك الحلوة والشبقة
رد: كيف تحقق حلمك بالحصول على وظيفة العمر؟
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررر
اسم الكتاب : كيف تحقق النجاح ؟!
المؤلف : متعب الجعيد .
رابط التحميل :
https://www.saaid.net/book/3/659.zip (مشاركات: 5)
كتاب وظيفة العمر - دليل التوظيف لكل من يبحث عن وظيفة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1870.imgcache (مشاركات: 1)
حصلت على وظيفة كيف تقيمها
حصلت على وظيفة جديدة ألف مبروك .
لكن ألا ترى معي أنه يجب عليك تقييم الوظيفة تقييما جيدا قبل اتخاذ القرار بقبولها أو رفضها .
وفيما يلي سنحاول معاً تقييم وظيفتك... (مشاركات: 0)
رامي هزاع رافع العمري
جــــوال : 0500052284
e-mail: r-5-r@hotmail.com
____________________________________________ (مشاركات: 3)
السلام عليكم
انني من المحبين لاختصاص الموارد البشريه وعملت في هذا المجال في شركه kbr وارغب بالحصول على عمل بهذا الاختصاص (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.