النظام السعودي يعطي الموظف إجازة مرضية كتالي :

  • للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.


لدينا موظف تغيب اكثر من 30 يوم بتقرير طبي وإدارة الشركة ترغب بحسم الأيام التي فوق 30 بحسب النظام بمنحه 75% من راتبه عن الأيام التي تجاوزت 30 يوم الأولى

لذا أتمنى بمساعدتي بأعداد قرار للحسم عن ذلك
لتنفيذ الحسم اعتبارا من الشهر القادم