الموضوع: مطلوب صيغة قرار حسم غياب لإجازة مرضية
مطلوب صيغة قرار حسم غياب لإجازة مرضية
النظام السعودي يعطي الموظف إجازة مرضية كتالي :
- للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.
لدينا موظف تغيب اكثر من 30 يوم بتقرير طبي وإدارة الشركة ترغب بحسم الأيام التي فوق 30 بحسب النظام بمنحه 75% من راتبه عن الأيام التي تجاوزت 30 يوم الأولى
لذا أتمنى بمساعدتي بأعداد قرار للحسم عن ذلك
لتنفيذ الحسم اعتبارا من الشهر القادم
السلام عليكم
احتاج من يصمم لي برنامج لحصر غياب وتأخير واجازات الموظفات والتقاريرالمستخرجة تكون نماذج خاصة رسمية عندي ..سأزود من سيصمم لي بها . واحتاج ان يحسب لي البرنامج تأخيرالموظفة ويعطيني علامه... (مشاركات: 5)
نموذج طلب اجازة مرضية، يستخدم في حالات طلب الموظف الحصول على اجازة مرضة ويكون موجه الى ادارة الموارد البشرية، في المرفقات مجموعة من نماذج طلب اجازة مرضية يمكن تعديلها حسب الحاجة
حمل نموذج طلب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أنا اعمل مع شركة منذ ست سنوات وحالياً انتقلت إلى شركة جديدة لنفس المالك وسوف يتم نقل كفالتي
وتم الاتفاق على احتساب مباشرة عملي لدى الشركة القديمة في احتساب مكافأة... (مشاركات: 3)
السادة الكرام
بعد التحية
متى يعتبر يوم الجمعة غياب .............( اذا كان يومي الخميس والسبت غياب فمثلا)
متى تعتبر اجازة العيد غياب ............( اذا كان الايام الى قبل وبعد فمثلا)... (مشاركات: 2)
غالبًا ما يصطحب موسم العطلات ضيفين غير مرحب بهما - هما الضغط النفسي والاكتئاب، ولا عجب من ذلك، فالعطلات تمثل مجموعة كبيرة من المطالب - الحفلات والتسوق والطهو والتنظيف والترفيه، وهذا على سبيل المثال... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.