الموضوع: طلب نموذج تغيب عن العمل أرسله للموظف
طلب نموذج تغيب عن العمل أرسله للموظف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بالنسبة لموظف تغيب عن العمل أيام متواصلة ما هي صيغة الخطاب اللي أقدر أرسلها له
وهل فيه نموذج جاهز هو تغيب 10 ايام وأرسلت له في اليوم 12 والان تغيب 15 ما هي صيغة الخطاب والإجراء القانوني عليه؟
وهل فيه نماذج لفصله والاجراء المتخذ ضده ؟
إليكم ملف مرفق عن نموذج إشعار تغييب عن العمل.
الملف مرفق بصيغة الـ doc نظراً إذا احتاجت تعديله، و بصيغة pdf.
أرجو التحميل من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
المنتدى العربي للموارد البشرية يقدم لكم ..
نموذج : إنذار للموظف
...........
إنـــذار (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج نقل داخلي للموظف (مشاركات: 0)
اهلا بكم
ارفق لكم سجل (صحيفة) الغياب لموظف
نستخدمها في حصر الغياب الخاص بموظف خلال العام
يتضمن تاريخ الغياب ومدته واسبابه واقتراح المدير والادارة
يرجى التنزيل من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تحية طيبة
اخواني ماهو الإجراء المناسب للموظفين المفصولين بسبب إنقطاع عن العمل بدون عذر والذين يكون بحوزتهم عهد ومديونية للشركة ؟
وفقكم الله لما يحبه... (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.