إسطوانة شرح الإعتمادات المستندية والإستيراد والتصدير مجانا
تم طرح اسطوانة الاعتمادات المستندية المعده من قبل مكتب AMS مجانا لفترة محدوده تعاونا مع مؤسسة جيتس منتجة برنامج جيتس المحاسبي الضريبي والاسطوانة يمكن تحميلها من موقع المؤسسة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مادة الدوره عباره عن
دوره كامله عن الاستيراد والتصدير
شاملة جميع نواحي
التصدير والاستيراد وفنيات وماليات الأستيراد
على يد الخبير المالى والتجارى
لشركة ترانس أوشن
بفروعها الدوليه بالصين ومصر والامارات
التعريف بالدوره
والتصديرالطرق المالية للاستيراد
وانسب وأأمن الطرق المالية للاستيراد مع الشرح بحالات عملية
والتصديرالطرق المالية للاستيراد
أولا الاعتمادات المستندية
.
مستندات التحصيل بأنواعها .
Documents against acceptance
Documents against payment
Documents against avilization
Deferred payment
T.T transfers
ثانيا :- المصطلحات اللغوية الأساسية واللازم للاستيراد والتصدير.
ثالثا :- خطوات فتح الاعتماد المستندي والمجموعة المستندية الاستيرادية .
- المجموعه المستندية اللازم للاستيراد(B/L , C/O , CI , IP , PL )مع الشرح الكامل لكل مستند بحالات ونماذج عمليه
- نماذجطلبات الاعتمادات المستندية عملية وطرق فتح الاعتمادات المستندية ومهاراتصياغة وكتابة الاعتمادات المستندية وملء طلبات الاعتمادات المستنديةباللغتين .
- الشروط الواجب وضعها بالاعتمادات المستندية لضمان حقوق الشركة ماليا وتجاريا .
رابعا :- الدورة الماليه والمحاسبية للاعتمادات المستندية ومستندات التحصيل
- تسجيل الاعتمادات المستندية محاسبيا .
- احتساب تكاليف ومصروفات الاعتمادات المستندية .
- مصروفات فتح الاعتماد المستندي والتأمين البنكي .
- مصاريف التعديل بجميع انواعه
- طريقة خصم مصاريف التعديل المحمله علي المستفيد
- مصاريف الموافقه علي استلام المستند
- مصاريف سداد فاتوةر المورد ورد التأمين البنكي في حالة التأمين
- مصاريف الغاء الاعتماد المستندي
- مصاريف رفض مستند ورده
- طرق إجراء التعديلات علي الاعتمادات المستندية.
- انتهاء واقفال الاعتماد المستندي.
خامسا :- نبذه عن التسهيلات البنكية .
سادسا :- المراسلات التجارية والبنكية باللغة الإنجليزية ومهاراتها .
سابعا :- دليل أسواق الصين مترجمه وقائمة بالمعارض التجارية وشركات التمثيل التجاري.
ثامنا :- دليل فنادق الصين بأسعارها وعناوين السفارات العربية بالصين.
تاسعا :- إدارة مخاطر الاستيراد وتحليل المعلومات التجارية والتسعير لاحتساب تكلفة ما يتم استيراده.
ولأول مره في حالة عدم استطاعتكم حضور الدورة تم عملها علي اسطوانات كمبيوتر لتظل مرجع كامل لكم
مدى الحياة
سبحان الله وبحمده ,, سبحان الله العظيم
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوة الاعزاء
الرجاء الاهتمام بنشر هذه الرسالة .لعل أحد الناس ينتفع بها فيكون لك
الاجر من الله وبارك الله فى صاحب... (مشاركات: 9)
substra
تدعوا سبسترا الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى ورش العمل والمتضمنة تقديم استشارات مجانية:
1- ”كيف تصبح منشآتك منظمة قيادية“
- أهم أسباب فشل كثير من المنشآت
- النمط القيادي... (مشاركات: 0)
الاخوة الافاضل
ابحث عن فرصة عمل فى مصر او فى الدول العربية حيث ان خبرتى تتركز فى تكنولوجيا المعلومات IT ومرفق لسيادتكم سيرتى الذاتية
I am interested in working as an effective part of your... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم