دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام/الخبر-القاهره 2024
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام الخبر : 05 مايو (5 أيام) 2024 القاهره : 19 مايو (5 أيام ) 2024 الهدف من البرنامج :
تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية بكل كفاءة وفاعلية في ظل التحديات والمتغيرات العالمية .
تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ورسم استراتيجيات المنظمة .
تمكين المشاركين من تحقيق استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيق الأساليب القيادية الفعالة في الإشراف على العاملين وتوجيههم وتحفيزهم وتطوير أدائهم .
تنمية مهارات المشاركين السلوكية في الاتصال والتعامل مع الآخرين بشكل فعال .
تطوير قدرات المشاركين الإبداعية في معالجة المشكلات وصنع القرارات على أسس عملية .
تحليل وتقييم أساليب القيادة لدى المشاركين وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الرأي والخبرة في مناقشة حالات عملية .
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني: WhatsApp: +2 01015957991 Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدورات القياديه والإداريه
قيادة وإدارة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل
المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
تقنيات متقدمة لرفع مستوى الأداء الوظيفي للمدراء والتنفيذيين
الأساليب الحديثة لتحسين الأداء طبقا لمفاهم كايزن
المنهج المتكامل لإعداد وتأهيل القيادة الإشرافية النسائية
أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل
الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني: WhatsApp: +2 01015957991 Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام
الرياض:من 12 الي 16 أبريل2020
شرم الشيخ : من 05 الي 09 يوليو 2020... (مشاركات: 0)
يعقد مركز الإدارة الحديثة للتدريب البرنامج التدريبي:
اسم البرنامج : تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
موعد الانعقاد الاول : 04 – 08 سبتمبر 2016 - دبي
موعد الانعقاد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج المرفق بتاريخ 06-10مايو2012
برسوم خاصة جداً
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة
azza@falconuae.net
00971503028531
Falcon Training &... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.