دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام/الخبر-القاهره 2024
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام الخبر : 05 مايو (5 أيام) 2024 القاهره : 19 مايو (5 أيام ) 2024 الهدف من البرنامج :
تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية بكل كفاءة وفاعلية في ظل التحديات والمتغيرات العالمية .
تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ورسم استراتيجيات المنظمة .
تمكين المشاركين من تحقيق استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيق الأساليب القيادية الفعالة في الإشراف على العاملين وتوجيههم وتحفيزهم وتطوير أدائهم .
تنمية مهارات المشاركين السلوكية في الاتصال والتعامل مع الآخرين بشكل فعال .
تطوير قدرات المشاركين الإبداعية في معالجة المشكلات وصنع القرارات على أسس عملية .
تحليل وتقييم أساليب القيادة لدى المشاركين وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الرأي والخبرة في مناقشة حالات عملية .
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني: WhatsApp: +2 01015957991 Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدورات القياديه والإداريه
قيادة وإدارة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل
المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
تقنيات متقدمة لرفع مستوى الأداء الوظيفي للمدراء والتنفيذيين
الأساليب الحديثة لتحسين الأداء طبقا لمفاهم كايزن
المنهج المتكامل لإعداد وتأهيل القيادة الإشرافية النسائية
أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل
الطرق الإبداعية في حل المشكلات واتخاذ القرارات
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني: WhatsApp: +2 01015957991 Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام
الرياض:من 12 الي 16 أبريل2020
شرم الشيخ : من 05 الي 09 يوليو 2020... (مشاركات: 0)
يعقد مركز الإدارة الحديثة للتدريب البرنامج التدريبي:
اسم البرنامج : تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
موعد الانعقاد الاول : 04 – 08 سبتمبر 2016 - دبي
موعد الانعقاد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج المرفق بتاريخ 06-10مايو2012
برسوم خاصة جداً
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة
azza@falconuae.net
00971503028531
Falcon Training &... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.