الموضوع: كيف تطور من نفسك؟
كيف تطور من نفسك؟
كيف تطور من نفسك؟
تطوير الذات عملية مستمرة تتطلب السعي الدائم للتعلم والنمو، إليك بعض النصائح التي ستساعدك على تطوير نفسك:
حدد أهدافك:
- ما الذي ترغب في تحقيقه في حياتك؟
- ما هي المهارات التي ترغب في تطويرها؟
- ما هي المعرفة التي ترغب في اكتسابها؟
ضع خطة:
- كيف ستحقق أهدافك؟
- ما هي الخطوات التي ستتخذها؟
- ما هي الموارد التي ستحتاجها؟
اقرأ الكتب والمقالات:
- اقرأ عن مواضيع تهمك.
- اقرأ عن قصص النجاح.
- اقرأ عن التطورات في مجالك.
خذ دورات تعليمية:
- تعلم مهارات جديدة.
- طور مهاراتك الحالية.
- احصل على شهادات معتمدة.
شارك في المؤتمرات والندوات:
- تعرف على أشخاص جدد.
- تعلم من الخبراء.
- ابحث عن فرص جديدة.
تطوع في عملك:
- ساعد الآخرين.
- اكتسب مهارات جديدة.
- كن جزءًا من مجتمعك.
مارس الرياضة بانتظام:
- حافظ على صحتك.
- قلل من التوتر.
- زِد من طاقتك.
تناول طعامًا صحيًا:
- حافظ على صحتك.
- زِد من تركيزك.
- تحسين طاقتك.
احصل على قسط كافٍ من النوم:
- حافظ على صحتك.
- زِد من تركيزك.
- تحسين طاقتك.
كن إيجابيًا:
- فكر بشكل إيجابي.
- توقع النجاح.
- لا تستسلم بسهولة.
كن مثابرًا:
- لا تستسلم بسهولة.
- استمر في العمل بجد.
- لا تدع أي شيء يمنعك من تحقيق أهدافك.
تذكر أن تطوير الذات رحلة وليست وجهة.
كتاب جديد سوف يغزو اعماقك ليخرج لك اسرار عن نفسك لم تكن تعلم بها وليس هذا فقط بل سيجعلك تنمى من قدراتك بشكل كبير
وهذه بعض المقتطفات من الكتاب
جزء من المقدمه
( سوف يمنحك كتابى هذا القدره على... (مشاركات: 46)
مقتطفات اخرى من الكتاب
الكون فى اتساع مستمر والعقل يلحق به لن يتوقف الكون عن الاتساع ولن يتوقف العقل عن اللحاق به الى ان يصتدم العقل بالكون فيحدث الانفجار الاعظم
سـنتحد انا وعـقلى معـا من اجل... (مشاركات: 1)
كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك
ولهذا فإن
مركز القادة للتدريب
يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)
ان الضغوط على منشآت التسويق في ازدياد . ان على المصنِّع ان يكرس مبالغا أكثر ووقتا أطول للبحث والتطوير لمنتجات جديدة تتوافق مع الأذواق المتغيرة للمستهلكين، وذلك في مواجهة الضرائب المتزايدة في تكلفة... (مشاركات: 1)
قصه حقيقية
حدثت بالظهران بالمملكة العربية السعودية
جاء العامل السعودي الجنسية فينهاية يوم شديد الحرارة و الرطوبةقاصدا برادة الماء ليشرب، جاء مجهد و متعب و يتصبب عرقا بعدعناء يوم طويل من العمل... (مشاركات: 11)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.