الموضوع: كيف تطور من نفسك؟
كيف تطور من نفسك؟
كيف تطور من نفسك؟
تطوير الذات عملية مستمرة تتطلب السعي الدائم للتعلم والنمو، إليك بعض النصائح التي ستساعدك على تطوير نفسك:
حدد أهدافك:
- ما الذي ترغب في تحقيقه في حياتك؟
- ما هي المهارات التي ترغب في تطويرها؟
- ما هي المعرفة التي ترغب في اكتسابها؟
ضع خطة:
- كيف ستحقق أهدافك؟
- ما هي الخطوات التي ستتخذها؟
- ما هي الموارد التي ستحتاجها؟
اقرأ الكتب والمقالات:
- اقرأ عن مواضيع تهمك.
- اقرأ عن قصص النجاح.
- اقرأ عن التطورات في مجالك.
خذ دورات تعليمية:
- تعلم مهارات جديدة.
- طور مهاراتك الحالية.
- احصل على شهادات معتمدة.
شارك في المؤتمرات والندوات:
- تعرف على أشخاص جدد.
- تعلم من الخبراء.
- ابحث عن فرص جديدة.
تطوع في عملك:
- ساعد الآخرين.
- اكتسب مهارات جديدة.
- كن جزءًا من مجتمعك.
مارس الرياضة بانتظام:
- حافظ على صحتك.
- قلل من التوتر.
- زِد من طاقتك.
تناول طعامًا صحيًا:
- حافظ على صحتك.
- زِد من تركيزك.
- تحسين طاقتك.
احصل على قسط كافٍ من النوم:
- حافظ على صحتك.
- زِد من تركيزك.
- تحسين طاقتك.
كن إيجابيًا:
- فكر بشكل إيجابي.
- توقع النجاح.
- لا تستسلم بسهولة.
كن مثابرًا:
- لا تستسلم بسهولة.
- استمر في العمل بجد.
- لا تدع أي شيء يمنعك من تحقيق أهدافك.
تذكر أن تطوير الذات رحلة وليست وجهة.
كتاب جديد سوف يغزو اعماقك ليخرج لك اسرار عن نفسك لم تكن تعلم بها وليس هذا فقط بل سيجعلك تنمى من قدراتك بشكل كبير
وهذه بعض المقتطفات من الكتاب
جزء من المقدمه
( سوف يمنحك كتابى هذا القدره على... (مشاركات: 46)
مقتطفات اخرى من الكتاب
الكون فى اتساع مستمر والعقل يلحق به لن يتوقف الكون عن الاتساع ولن يتوقف العقل عن اللحاق به الى ان يصتدم العقل بالكون فيحدث الانفجار الاعظم
سـنتحد انا وعـقلى معـا من اجل... (مشاركات: 1)
كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك
ولهذا فإن
مركز القادة للتدريب
يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)
ان الضغوط على منشآت التسويق في ازدياد . ان على المصنِّع ان يكرس مبالغا أكثر ووقتا أطول للبحث والتطوير لمنتجات جديدة تتوافق مع الأذواق المتغيرة للمستهلكين، وذلك في مواجهة الضرائب المتزايدة في تكلفة... (مشاركات: 1)
قصه حقيقية
حدثت بالظهران بالمملكة العربية السعودية
جاء العامل السعودي الجنسية فينهاية يوم شديد الحرارة و الرطوبةقاصدا برادة الماء ليشرب، جاء مجهد و متعب و يتصبب عرقا بعدعناء يوم طويل من العمل... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل