الموضوع: التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
يسر مركز التدريب بغرفة تجارة وصناعة الشارقة بالاعلان عن
التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
محتويات الدورة التدريبية
- مدخل على مفهوم واهمية التدقيق والرقابه فى الشركات النفطية.
- البناء النظري والفكري لعلم المراجعة و التدقيق فى الشركات النفطية.
- المعايير الدوليه للتدقيق والرقابه فى الشركات النفطية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة والتاكد من سير العمل في المنظمه.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق لجميه نشاطات المؤسسه.
- تنفيذ عملية المراجعة و التدقيق فى الشركات النفطية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدقق والمراقب.
- مراحل وخطوات عمليه المراجعة والتدقيق فى الشركات النفطية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه المراجعة والتدقيق فى الشركات النفطية.
- مقومات نجاح عملية الرقابه الداخلية و مراجعة وتدقيق نشاطات المنظمه فى الشركات النفطية.
- التقرير عن عملية المراجعة و التدقيق فى الشركات النفطية.
- مهارات اعداد تقارير المراجعة الداخلية والتدقيق فى الشركات النفطية
- مراقبه المخزون والمستودعات واجراء عمليات الجرد فى الشركات النفطية
- تمارين وحالات عملية.
- (تنفذ الدورة في تواريخ متعددة على مدار العام )
(وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
للاستفسار والتواصل
واتساب 971529900260
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." نظم التدقيق والمراجعة الداخلية"
خلال الفترة من 24-28 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في كوالالمبور
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة نظم التدقيق والمراجعة الداخلية" خلال الفترة من 20– 24 ابريل 2014
والمزمع إنعقاده في اسطنبول.
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي... (مشاركات: 0)
المؤتمر الدولي
معيار ساربنيز ـ أوكسلي وأثره على قطاع التدقيق المحاسبي والمراجعة الداخلية بالعالم العربي
الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
24 - 28 فبراير 2008
أهمية المؤتمر
بالتعاون بين... (مشاركات: 2)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.