الموضوع: مطلوب فورا لشركة بالسعودية مدير مشتريات خبرة سابقة بشركات تجارة اثاث للعمل بالمقر الإداري من مصر
مطلوب فورا لشركة بالسعودية مدير مشتريات خبرة سابقة بشركات تجارة اثاث للعمل بالمقر الإداري من مصر
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية خريجى
- بكالوريوس كهرباء خبرة من 2 إلى 3 سنوات – إلمام باللغة الإنجليزية – لديه إلمام بأعمال الكهرباء للمبانى وكهرباء المصاعد وأنظمة السلامة والحريق... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لشركة سعودية كبرى مدير مشتريات
Wgmasr11@yahoo.com برجاء إرسال السير الذاتية على: (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا بالمملكه العربيه السعوديه (ابها)
الناشر:
شركه الجوكرللوظيف
مشاهدات:
579 (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة مقاولات كبرى بالسعودية تعمل في مجال الطرق و الكباري في المنطقة الوسطى والرياض
وتطلب مهندسين كباري خبرة لا تقل عن 7 سنوات فعليه في المجال وتم تنفيذ مشاريع خلالها
تطلب مهندسين طرق... (مشاركات: 0)
1. معلم نجار اثاث كود (a1)
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمل الابواب وغرف النوم والاثاث المكتبي
اجادة القراءة والكتابة
اجادة القيادة
2. مندوب مشتريات كود (a2)
خبرة لا تقل عن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
رد مع اقتباس