في المرفقات
ملف اكسيل لنتيجة عام 2010
سنوية وشهرية
يمكنك ان تظم فيها المهام الموكلة اليك، حيث يكفيك نظرة واحدة اليها صباح كل يوم لتعرف المهام المنوطة بك لهذا اليوم
الرزنامة في المرفقات
في المرفقات
ملف اكسيل لنتيجة عام 2010
سنوية وشهرية
يمكنك ان تظم فيها المهام الموكلة اليك، حيث يكفيك نظرة واحدة اليها صباح كل يوم لتعرف المهام المنوطة بك لهذا اليوم
الرزنامة في المرفقات
ملف أكثر من رائع
جزاك اللله خير
ابو عبد العزيز جزاك الله خيراً
فعلاً ملف جميل جداااااااااااااااااااا
جزاك الله خيرا علي المعلومات الرائعه الشيقه
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
بارك الله فيك وجعل جميع اعمالك في ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
thank you
veeeeeeeeeeeeeeeeeery much
جعله الله في ميزان حسناتك
والف شكر
بارك الله فيك وشكـــــــــــــــــــراً على مجهودك
موضوع مفيد شكرا لك
بارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااا
الله يعطيك العافية وننتظر منك 2011م
السلام عليكم
شكرا بارك الله فيك
بارك الله فيكم ... وجعلها في ميزان حسناتكم .
شكراً جزيلاً ... الله لا يحرمك أجرها ..
مليون شكر لكم أخواني وبارك الله فكيم على الجهود الطيبة
جزاك الله عنا كل خير وجعل ثواب هذا العمل في ميزان حسناتك
الأخ الفاضل / أحمد اسماعيل مشكور على الجهد الطيب و لاتستهين بالعمل الذى تعمله فصنائع المعروف تقي مصارع السوء .. مشكور
في المرفقات ملف اكسيل يستخدم لحساب بعض الموازنات الهامة موازنة العمالة المباشرة موازنة التكاليف الإضافية (مشاركات: 15)
تحياتى لاعضاء هذا المنتدى الجميل وهذه اولى مشاركاتى فى هذا المنتدى لقد وفقنى الله وعملت بوظيفة النظم والمعلومات لاحد المصانع الجديدة تحت الانشاء وارجو المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل يومية للحضور... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : مهارات ادارة الاعمال التجارية باللغة... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة /المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء