في المرفقات
ملف اكسيل لنتيجة عام 2010
سنوية وشهرية
يمكنك ان تظم فيها المهام الموكلة اليك، حيث يكفيك نظرة واحدة اليها صباح كل يوم لتعرف المهام المنوطة بك لهذا اليوم
الرزنامة في المرفقات
في المرفقات
ملف اكسيل لنتيجة عام 2010
سنوية وشهرية
يمكنك ان تظم فيها المهام الموكلة اليك، حيث يكفيك نظرة واحدة اليها صباح كل يوم لتعرف المهام المنوطة بك لهذا اليوم
الرزنامة في المرفقات
ملف أكثر من رائع
جزاك اللله خير
ابو عبد العزيز جزاك الله خيراً
فعلاً ملف جميل جداااااااااااااااااااا
جزاك الله خيرا علي المعلومات الرائعه الشيقه
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
بارك الله فيك وجعل جميع اعمالك في ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
thank you
veeeeeeeeeeeeeeeeeery much
جعله الله في ميزان حسناتك
والف شكر
بارك الله فيك وشكـــــــــــــــــــراً على مجهودك
موضوع مفيد شكرا لك
بارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااا
الله يعطيك العافية وننتظر منك 2011م
السلام عليكم
شكرا بارك الله فيك
بارك الله فيكم ... وجعلها في ميزان حسناتكم .
شكراً جزيلاً ... الله لا يحرمك أجرها ..
مليون شكر لكم أخواني وبارك الله فكيم على الجهود الطيبة
جزاك الله عنا كل خير وجعل ثواب هذا العمل في ميزان حسناتك
الأخ الفاضل / أحمد اسماعيل مشكور على الجهد الطيب و لاتستهين بالعمل الذى تعمله فصنائع المعروف تقي مصارع السوء .. مشكور
في المرفقات ملف اكسيل يستخدم لحساب بعض الموازنات الهامة موازنة العمالة المباشرة موازنة التكاليف الإضافية (مشاركات: 15)
تحياتى لاعضاء هذا المنتدى الجميل وهذه اولى مشاركاتى فى هذا المنتدى لقد وفقنى الله وعملت بوظيفة النظم والمعلومات لاحد المصانع الجديدة تحت الانشاء وارجو المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل يومية للحضور... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : مهارات ادارة الاعمال التجارية باللغة... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة /المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.