((المهارات المتكاملة واحدث الممارسات لمسئولي المخازن والمشتريات في ظل متطلبات الايزو))
ان اهم المحاور العلمية والعملية لهذا البرنامج التدريبي:
· المفاهيم الحديثة للمشتريات · الجودة الشاملة وإدارة المشتريات · ماذا تعنى المواصفات القياسية ISO 9001 ؟ · ما هى الشركات التى يجب أن تحصل على شهادة التسجيل ، ولماذا ؟ · مفهوم المراجعة والتقييم عن طريق الطرف الثالث. · ما هو المقصود بعملية التسجيل ؟ · ما هى الوثائق المطلوبة طبقا لمواصفات الـ ISO ؟ · التدرج الهرمى للوثائق المطلوبة. · التأكد من أن نظام تأكيد الجودة فعال ومطابق للمواصفات ؟ · تحويل نظام الجودة الحالى إلى نظام مطابق لمتطلبات مواصفات الـ ISO . · كيف تستخدم نظام ISO 9001 كخطوة فى برنامج الجودة المستمر ؟ لتفاصيل اكثر حول هذه الدورة وغيرها يمكنكم مراسلتي على البيانات الموضحة ادناه
هناك كتاب صدر عن جودة المختبرات وهو كتاب هام لكل كيميائي يعمل في المختبرات او اي شخص يعمل في المختبرات ويريد تأكيد جودة النتائج المعملية وجودة عمليات الاختبار والمعايرة .
وهذا الكتاب هو اول كتاب... (مشاركات: 1)
القوالب باللغة الإنجليزية
وهي تهم المهندسين مدراء المشروعات الكبرى
الملفات و هي عبارة عن قوالب جاهزة تستخدم في إعداد مستندات المشاريع في كل مراحلة
و هي من إنتاج أحدي الشركات العالمية في... (مشاركات: 37)
المدير الجديد
الآن قد نلت مكافآتك : لديك فريق من العاملين تحت رئاستك من الآن فصاعدا ، لن يعتمد نجاحك فقط على قدراتك الفنية ومعرفتك المتخصصة بل سيتوقف على قيام الآخرين بأداءأعمالهم على خير وجه .... (مشاركات: 16)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية