الموضوع: دورة القيادة الإبداعية ومنهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية
دورة القيادة الإبداعية ومنهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية
???? دورة القيادة الإبداعية ومنهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية ????
هل تريد اكتساب رؤية إبداعية جديدة لتعزيز قدراتك القيادية وتطوير استراتيجياتك الإدارية؟ ???? انضم إلى دورة القيادة الإبداعية ومنهجية التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية لتتعرف على كيفية الاستفادة من أفضل الممارسات العالمية في الإدارة، بما في ذلك التجربة الماليزية الرائدة!
???? محتوى الدورة:
- مفهوم القيادة الإبداعية وكيفية تطبيقها في بيئة العمل المعاصرة.
- التعرف على أسس الإدارة الاستراتيجية من خلال التجربة الماليزية.
- استراتيجيات مبتكرة لتطوير الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تطبيق منهجيات إبداعية لإدارة فرق العمل وتحقيق الإنتاجية العالية.
???? ماذا ستحصل عليه؟
- أدوات وتقنيات حديثة لتطوير القيادة الإبداعية.
- فهم عميق للاستراتيجيات الناجحة المستخدمة في ماليزيا وكيفية تطبيقها.
- تعزيز قدرتك على إدارة الفرق وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة.
- مهارات عملية في بناء استراتيجيات مؤسسية مستدامة.
???? مدة الدورة: 5 أيام
???? المكان: جميع مدن الوطن العربي والعالم أو عن بعد
???? المستهدفون:
- المدراء وقادة الفرق.
- الراغبون في تحسين استراتيجياتهم الإدارية.
- المحترفون في مجال التخطيط الاستراتيجي والتطوير الإداري.
✨ للتسجيل والاستفسار:
اكتسب منهجيات إبداعية في القيادة، واستفد من التجربة الماليزية لتحقيق نجاحك المؤسسي!
#القيادة_الإبداعية
#الإدارة_الاستراتيجية
#التجربة_الماليزية
#تطوير_القيادات
#إدارة_الفرق
#باثويز_للتدريب
#دورات_تدريبية
#التخطيط_الاستراتيجي
#مهارات_القيادة
منهج التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية
Curriculum Malaysian experience in strategic management
سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم
التسجيل المبدئى للدورة (مشاركات: 1)
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
Administration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)
شطرنج لتنمية الموارد البشرية
يقدم البرنامج التدريبي
" التجربة الماليزية في الإدارة الاستراتيجية "
15 - 19 / 12 / 2013 والمنعقد في كوالالمبور
للاطلاع وطلب التفاصيل يرجي زيارة www.c-hrd.com (مشاركات: 0)
بمناسبة العام الجديد 2012 يتقدم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات بدعوة سيادتكم
لحضور دورةالقيادة الإشرافية المتقدمة و الرؤية الاستراتيجية الإبداعية المقامة
بالاسكندرية-فندق خمس نجوم
بمصر... (مشاركات: 1)
بمناسبة العام الجديد 2012
يتقدم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات بدعوة سيادتكم
لحضور دورة
القيادة الإشرافية المتقدمة و الرؤية الاستراتيجية الإبداعية
المقامة بالاسكندرية-فندق خمس نجوم
بمصر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.