حل المشكلات وإتخاذ القرارات باستخدام صياغة الخريطة الذهنية لتوليد الأفكار الإبداعية
__________________________________________________ ______________
وغيرها من الدورات المتخصصة التي تغطي مختلف المجالات، مثل:
الهندسة، المحاسبة، الموارد البشرية
إدارة المشاريع، المشتريات، البيئة وسلامة الغذاء
الجودة والإنتاج، الأمن والسلامة المهنية، السكرتاريا
العلاقات العامة والإعلام
خيارات التدريب:
دورات فردية وتعاقدية
تدريب داخلي وورش عمل
دورات أونلاين ودبلومات
دورات في مجال تطوير الذات وعلم النفس
يسر مركز روح الابداع ان يقدم لعملائه الكرام
شهادات معتمده
محليا وعاليا
سارع بالتسجيل - فالمقاعد محدودة
دورات ودبلومات تطويرية وتأهيلية من شهر إلى سنتين... (مشاركات: 0)
يقدم معهد يوسف ناغي العالي للتدريب دورات شهر فبراير 2011
]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5885.imgcache
Shereen Ghazi
Training Coordinator
Yousuf Naghi High Training Institute... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة