الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993.
حمل كتاب: التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر
الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993.
مبدع
شكرا جزيلا اخ رياض, جزاكم الله عنا خيرا..........
الف شكر مستر رياض
وجزاكم الله خير الجزاء
موقوف
شكرا لك اخى الفاضل
كتاب قيم به معلومات مفيدة
بارك الله فيك على الكتاب
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
بارك الله بك وبما تقدم اخي رياض ..
فعلا كتاب قيم .. فجزاك الله كل خير ..
مشكور ..............ز مزيد من النجاح
رد: حمل كتاب: التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر
الاخ رياض تحية طيبة وشكرا لما نفعت به القراء الكرام وانه دليل على حرصكم العلمي
د.حسين الفراجي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هدية لاعضاء المنتدى الكرام الأن يمكنك تحميل كتاب كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب - أحمد البدري عبدالعزيز من خلال هذا الرابط : https://www.dawahmemo.com/show_d.php?id=1734 (مشاركات: 6)
الأستاذ الدكتور علاء عبد الرزاق السالمي، نظم المعلومات و الذكاء الإصطناعي، دار المناهج، 1999. (مشاركات: 4)
كيف يمكنك كمتدرب تعظيم الاستفادة من الدورة التدريبة كيف يمكنك الحصول على افضل ما يمكن من المدرب والمادة اتدريبية ومجتمع التدريب هذا الكتاب موجه للمتدربين ويهدف الى تعظيم استفادتهم من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الافاضل : كرماً منكم وتفضلا ، أريد معلومات أو عروض بوربوينت أو كتب الكترونية أو أوراق عمل ، حول التطورات في عصر الادارة ( الادارة في عصر العولمة ، الادارة... (مشاركات: 5)
الدكتور محمد صلاح سالم، العصر الرقمي ...و ثورة المعلومات، عين الدراسات و البحوث الإنسانية و الإجتماعية، 2002. (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
رد مع اقتباس