الموضوع: رجاء مساعدتى و لكم منى دعوة بظهر الغيب
رجاء مساعدتى و لكم منى دعوة بظهر الغيب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مطلوب منى ملف اكسس
يتم عن طريق الاستعلام بالاسم و رقم الموظف و يكون به نموذج ادخال بيانات
يحتوى البيانات التالية
رقم الموظف ، الاسم ، الوظيفة ، التاريخ ، جهة العمل ، الحالة ، المبلغ بالجم المصرى او عملات ، نتيجة الفحص
بحيث عن الاستعلام برقم الموظف او الاستعلام بالاسم يظهر نموذج به البيانات بعاليه
جزاك الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!!
**فتنة المنافقين تأكل الدين:ـ
(أولا)لابد من سماع الأذى ولابد من وقوع الاستهزاء :
*قال تعالى: (مشاركات: 13)
من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها :
1-أهمية الأجور
// // بالنسبة للعاملين
// // // للمنظمة
// ... (مشاركات: 6)
استاذ محمد اسماعيل مدير عام الموقع
ارجو من سيادتكم بعض الهياكل التنظيمية
لشركات المقاولات وذلك غاية للأهمية
ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 3)
الاخوة الكرام
اعضاء المنتدى الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسألكم الدعاء في ظهر الغيب بتفريج الهم وتنفيس الكرب
فأنا في أشد الحاجة لدعائكم
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضي
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوانى اخواتى اعضاء المنتدى ارجو منكم المساعده حيث طالبه في النه الاخيره لقسم ادارة اعمال وطلب منى عمل بحث التخرج وبدات بإعداده ولاكن صادفتني مشكله نتائج الدراسه... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات