النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بالرياض يعقد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية نساء _ورجال وباعتماديعطي سبع شهادات من المؤسسة بالاضافة إلي شهادة سابعة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

جديد بالرياض يعقد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية نساء _ورجال وباعتماديعطي سبع شهادات من المؤسسة بالاضافة إلي شهادة سابعة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

يسعدنا انضمامك في الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية (المستوى الأول)
المنعقدة في مدينة الدمام بتاريخ 12/06/2010م وبمدينة الرياض بتاريخ
26 -06-2010
الحضور ( نساء _رجال )

والدورة عبارة عن ستة دورات متخصة في إدارة الموارد البشرية وهما كالتالي :
1- الإدارة وإدارة الموارد البشرية 2- أساليب العمل في إدارة التوظيف والأختيار والمقابلة الشخصية الصحيحه
3- تنمية مهارات العاملين في إدارة شئون الأفراد 4- تنية مهارات العاملين في تخطيط القوى العاملة
5- تنمية مهارات العاملين في إدارة تنمية الموارد البشرية 6- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .

. سوف يتم منح المتدرب أو المتدربة ستة شهادات بالدورات اعلاه من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالأضافة إلي شهادة سابعة من المؤسسة أيضاً بالبرنامج ككل
بالإضافة إلى شهادة ثامنه من كلية اكسفورد للتريب ببريطانياتحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية .
رسوم هذه الدورات 6000 ريال ( ستة آلاف ريـال فقـط لا غير )، ويتضمن هذا المبلغ المشروبات الحارة والباردة والوجبـات الخفيفة وتوفيـر الكراريس الدراسية والمـادة العلميـة والوسائـل التعليمية.


مرفق لسعادتكم بروشور دورة الدورة التطبيقية في غدارة الموارد البشرية (المستوى الأول)
ملحوظه : يوجد خصم خاص للمجموعات والشركات والتسجيل المبكر .
ولمزيد من الأستفسار يمكنكم مراسلتنا على
الجوال او البريد الألكتروني :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
mohamed sayed
0561138633 & 0543139057
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: برنامج الموارد البشرية المستوى الأول.docx - حجم الملف: 89.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 21

إقرأ أيضا...
الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثالث ) الدمام 1/5/2010برنامج معتمد من كلية أكسفورد للتدريب ومن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية يعلن عن بدأ التسجيل في 3490 تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)


لأول مرة باللمملكة برنامج السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب والمكاتبات التجارية وبه شهادتين معتمدة من المؤسسة العامة بالأضافة إلي شهادة من كلية اكسفورد ببريطانيا

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، يسعدنا انضمامك... (مشاركات: 1)


البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية بأعتماد من كلية أكسفورد ببريطانيا للنساء بالرياض والدمام

كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك سوف يتم أنعقاد البرنامج بالرياض بتاريخ 26/06/2010م . https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache يتم منح كل ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


أحدث الملفات والنماذج