الموضوع: مركز تدريب الغرفة التجارية
مركز تدريب الغرفة التجارية
مركز تدريب الغرفة التجارية *اسم المدير المسئول* أحمد الوريث *رقم جوال المدير المسئول* +966544477207 *البريد الالكتروني* amahmoud@chamber.org.sa *عنوان الموقع - website* www.chamber.org.sa\training *سنة افتتاح المركز* 1980 *البلد/البلاد المتواجد فيها المركز** السعوديه *الدورات التي يقدمها المركز** إدارة الأعمال* إدارة الاجتماعات* إدارة المشاريع* إدارة المشتريات* إدارة الموارد البشرية* إدارة الوقت* التخطيط وطرق النجاح* السكرتارية التنفيذية* القيادة* البرمجة اللغوية العصبية* الحوار والتفاوض* الخطابة والإلقاء* صناعة وتطوير الذات* مهارة الاتصال الفعال* إعداد دراسات الجدوى* الأسهم والبورصة العالمية* الإستثمار والإدارة العقارية* التجارة الإلكترونية* التسويق والمبيعات* المحاسبة* رعاية الأعمال* مهارات التفكير* أخرى* خدمات العملاء *نبذه عن المركز* رؤيتنا : الريادة في تقديم خدمات التدريب المتميزة والمتكاملة بجودة عالية.رسالتنا : الرقي بقطاع الأعمال في المنطقة الشرقية من خلال تقديم أحدث وأفضل الخدمات والبرامج والأنشطة التدريبية المميزة والمساهمة في تلبية احتياجاته من القوى العاملة المؤهلة. أهدافنا : يعمل مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية على تطوير الموارد البشرية بالقطاع الخاص في المنطقة الشرقية وتحسين مهارات وقدرات الأفراد النظرية والعملية، انطلاقا من محورية العنصر البشري وأهميته. وتحقيقا لذلك، يقوم مركز التدريب بتنظيم البرامج التدريبية المتميزة والبرامج العالمية واستقطاب أبرز المدربين والمتحدثين العالميين، كما يقوم بتنظيم الملتقيات والمحاضرات والأمسيات العامة لنشر الوعي والمعرفة والثقافة.وتحقيقا لذلك.. فإن المركز يمارس أعماله من خلال الأهداف التالية : تلبية الاحتياجات التدريبية لكافة المستويات على ضوء احتياجات العمل ومتطلباته. رفع مستوى الأداء الوظيقي عن طريق عقد البرامج التدريبية في كافة التخصصات وذلك لزيادة المعارف والمهارات النظرية والتطبيقية. نشر الثقافة والتوعية الإدارية والتقنية من خلال خلق وتنفيذ البرامج التدريبية وورش العمل المخلفة بأعلى درجات الجودة. إيجاد فرص للالتقاء بين خبراء التدريب على مستوى العالم. رفع مستوى مساهمة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل من خلال دعم الجهود والبرامج الداعمة لعملية توظيف السعوديين في القطاع الخاص. نشر المعرفة والثقافة في المجتمع من خلال تنظيم الملتقيات والمحاضرات والأمسيات العامة. وانسجاما مع هذه الأهداف فقد رأينا أن يكون مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية المكان الأنسب والأمثل للتواصل والاستمرارية في الإشعاع الثقافي والفكري والمعلوماتي وأن نكون السباقين في الالتقاء بين خبرات التدريب العالمية وتقديم خدمات التدريب المتميزة لصقل المهارات وتغير السلوك والاتجاهات نحو ما يحدث من تغيرات في المحيط الدولي.
السلام عليكم ورحمة الله تعالي
ان شاء الله سوف اقوم بإنشاء مركز تدريب حيث انني اعمل في مجال التدريب من 10 سنين ومدرب محترف والحمد لله في مراكز تدربية متععدة وعلي رأسها جامعة القاهرة
اذا كان... (مشاركات: 4)
مركز تدريب المحامين هو أحد أنشطة المؤسسة العربية للمحاماه والتدريب ويستهدف المركز إعداد المحامين فى مصر والوطن العربى فى جميع مجالات العمل المهنى إيمانا من المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
التثمين العقاري
محتوى الدورة :
مقدمة وتعريف التثمين العقاري
أغراض التثمين العقاري وأهميته
اشتراطات التثمين
العوامل المؤثرة علي قيمة العقارات
التاريخ والمدة :
5 أيام ابتداء من تاريخ... (مشاركات: 0)
يقدم هذا الدبلوم ضمن مجموعه من الدبلومات المهنيه التابعه لمشروع خريج المستقبل الذي تتبناه
( جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ) بالتعاون مع ( NEXT ACADEMY )
مقدمة عن الدبلوم المهني... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.