الموضوع: تحسين للاستشارات
تحسين للاستشارات
*اسم مركز التدريب* تحسين للاستشارات *اسم المدير المسئول* عبد الله المترب *رقم جوال المدير المسئول* 00967734500600 *البريد الالكتروني* mutareb@tahseen-me.com *عنوان الموقع - website* www.tahseen-me.com *سنة افتتاح المركز* 2009 *البلد/البلاد المتواجد فيها المركز** اليمن *الدورات التي يقدمها المركز** إدارة الوقت* التخطيط وطرق النجاح* القيادة* الحوار والتفاوض* صناعة وتطوير الذات* مهارة الاتصال الفعال* التسويق والمبيعات* مهارات التفكير* أخرى* خدمات العملاء *نبذه عن المركز* تأسست تحسين للاستشارات مطلع العام 2008م بهدف تقديم الخدمات الاستشارية للمنظمات التي ترغب في الحصول على المعرفة المهنية والخبرة الإدارية في مجالات إستراتيجية التسويق والإدارة ولكافة الأنشطة الإدارية. وتسعى إدارة التدريب بمؤسسة تحسين للاستشارات جاهدة في المساهمة في تحقيق التميز في الأداء الوظيفي على المستويين المؤسسي والشخصي ابتداء من تحليل الاحتياجات التدريبية وتنفيذ البرامج التدريبية وفق المعايير المطلوبة وانتهاء بتقويم فعالية وأثر التدريب. لذا تتمحور برامجنا التدريبية حول المواضيع ذات العلاقة بالتخصصات الإدارية والتسويقية والتربوية والتي تنمي المهارات وتطور القدرات بما يتوافق مع النمو السريع والمتنوع في الاقتصاد والتقنية والإدارة والمعرفة والتميز المؤسسي.لقد جعلنا هدفنا الأساسي هو التركيز على الميزة التنافسية في تقديم خدماتنا التدريبية والاستشارية الموافقة لأعلى معايير الجودة في الأداء لدعم مسيرة النمو والتطور ولمساندة المؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص في تنفيذ رؤيتها وخططها الإستراتيجية. لذا فإننا نركز على عنصر الابتكار والإبداع في اختيار وتصميم الدورات التدريبية وكذلك الحلول الاستشارية من واقع خبرتنا في تنفيذ خطط وبرامج التميز المؤسسي.كما أن اختيار مدربينا ومستشارينا يخضع لعملية مدروسة نسعى من خلالها إلى استقطاب ذوي الكفاءات الذين يوافق مستوى أدائهم المستويات العالية التي وضعناها لضمان جودة المخرجات.
مكتب متخصص فى الاستشارات الفنية والتدريب على البرامج المتخصصة مثل كود البناء وسلامة المنشات وذلك بالتعاون مع شريكنا الامريكى معهد سلامة وتقنيات الباء IBTS ويقدم المكتب مجموعة من الخدمات الاستشارية... (مشاركات: 0)
الاسم: تحسين للاستشارات
المدير المسئول: عبد الله المترب
رقم جوال المدير: 00967734500600
البريد اللإلكتروني: mutareb@tahseen-me.com
الموقع اللإلكتروني:www.tahseen-me.com
سنة الافتتاح: 2008م... (مشاركات: 0)
مؤسسة رؤية للاستشارات الادارية
استشاريوا تطوير المال والاعمال
T : 967-1-538155 - fax: 967-1-538144
email: info@vmcye.com
www.vmcye.com (مشاركات: 0)
نحن مجموعة نعمل في مجال الموارد البشرية و الخدمات الادارية للشركات
بمدينة السادس من اكتوبر والجيزة
* انهاء كافة الاجراءات الخاصة بالشركات مع الجهات الحكومية
** التأمينات الاجتماعية
-... (مشاركات: 0)
استعداد تام لاعداد دراسة وتطوير أفكار لمشاريع استثمارية متنوعة لرجال الأعمال, ونقدم تقنيات معلومات متكاملة مع تصميم كافة متطلبات إدخال الحاسب الآلي للشركات.
نمثل المؤسسات والشركات أمام الجهات... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.