الموضوع: #الخطة_التدريبية_2025 | #دورات #الإدارة و #التطوير_المهني
#الخطة_التدريبية_2025 | #دورات #الإدارة و #التطوير_المهني
???? هل تسعى لتعزيز مهاراتك في مجال #إدارة_المشتريات ؟ إليك الفرصة الذهبية التي ستساعدك على تحقيق التميز في هذا المجال الحيوي!
???? تقدم #الأكاديمية_الإسكندنافية للتدريب والتطوير أقوى... (مشاركات: 0)
يقدم المدرب والخبير الجزائري مهدي رمضاني خلال شهر ديسمبر 2013 سلسلة من الدورات الإدارية المهمة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
من 12 إلى 14 ديسمبر دورة خبير بناء فرق العمل، بالتعاون مع مركز بصمات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا في صدد عمل دورة إدارية لغير الإداريين، وللأشخاص المهتمين إضافة لمعلوماتهم معلومات عن علم الإدارة .
بحثت عن كتب عربية تحوي تمارين تدعمني بالدورة " كتمارين كسر الجليد مثلا" فلم... (مشاركات: 0)
تحية طيبة من ITCC
يسعدني عرض دوراتنا الإدارية - القيادية
و دورات المشرفين و رؤساء الأقسام والمنعقد خلال صيف 2013
مايو - يونيو - يوليو 2013
عروض خاصة و مزايا تدريبية - لمعلومات أكثر عن كل دورة ... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.