صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 43

الموضوع: نموذج تقييم اداء عامل

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج تقييم اداء عامل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
تتعدد النماذج المستخدمة في تقييم اداء العاملين
ومن بينها هذا النموذج الذي ارفقة لكم
نفعكم الله بها
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 112نموذج تقييم أداء الموظف.rar - حجم الملف: 33.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 13682
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية Alhashmi7
Alhashmi7 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

شكرا لك اخي الفاضل ومزيد من التقدم والرقي

#3
الصورة الرمزية popopapa
popopapa غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
المشاركات
6

رد: نموذج تقييم اداء عامل

الله يرضى عليك مهم جدا، لأن قضية التقويم تطور أداء الموظفين

#4
الصورة الرمزية popopapa
popopapa غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
المشاركات
6

رد: نموذج تقييم اداء عامل

مسألة التقويم تهم كل الموظفين وذلك من خلال معرفة موقف رؤسائهم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج تقييم اداء عامل

سيكون من الرائع أن يشمل نماذج تقييم الأداء نموذج تقييم أداء العامل يوميا سواء بالقطعه أو بالوقت

#6
الصورة الرمزية dimashki
dimashki غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
27

رد: نموذج تقييم اداء عامل

موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل

#7
الصورة الرمزية أحمد198112
أحمد198112 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

أحتاج لأعرف كيف يقيم العامل بالتفصيل

#8
الصورة الرمزية أحمد198112
أحمد198112 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

أتمني أن أشاهد هذا المحتوي

#9
الصورة الرمزية أحمد198112
أحمد198112 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

موضوع مفيد جدا أرجو مشاهدته

#10
الصورة الرمزية أحمد198112
أحمد198112 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

هل أستطيع رؤية الموضوع لأني أحتاجه جدا

#11
الصورة الرمزية أحمد198112
أحمد198112 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

أشكركم جدا علي مثل هذه الموضوعات

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: نموذج تقييم اداء عامل

الله يعطيك العافية والف شكر على المجهودات الكبيرة

#13
الصورة الرمزية ghalia80
ghalia80 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

الف شكر لمجهودكم الكريم والرائع

#14
الصورة الرمزية ghalia80
ghalia80 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Imggrf1 رد: نموذج تقييم اداء عامل

الله يعطيك العافية والف شكر على المجهودات الكبيرةنموذج تقييم اداء عامل

#15
الصورة الرمزية ghalia80
ghalia80 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

اشكركم جدا علي هذه الموضوعات

#16
الصورة الرمزية drmob
drmob غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

شششششششششششششششششششششششكر ا

#17
الصورة الرمزية drmob
drmob غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

ألففففففففففففففففففففففف ففففففففففف ششششششششششششششششكرا

#18
الصورة الرمزية drmob
drmob غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks

#19
الصورة الرمزية drmob
drmob غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

موضوع جمممممممممممممممممممممممم مممممميل

#20
الصورة الرمزية drmob
drmob غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

مبررررررررررررررررررررروك
المشششششششششششششششاركة

#21
الصورة الرمزية أبوسدرة
أبوسدرة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

شكرا إن شاء الله استفيد وافيد من هذا المنتدى القيم

#22
الصورة الرمزية اسطورة
اسطورة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: نموذج تقييم اداء عامل

شكـــــــــــــــــــــــ ــــرررررررررا

#23
الصورة الرمزية ragheb1259
ragheb1259 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: نموذج تقييم اداء عامل

أستمارة أكثر من رائعة تسلم

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: نموذج تقييم اداء عامل

شكرا على تعاونكم بنشر كل ما هو مفيد في مجال الموارد البشرية وفي مجال الادارة بشكل عام وتمنياتي للموقع بوام الرقي والتقدم .

#25
الصورة الرمزية aboomar273
aboomar273 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم اداء عامل

ايييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييهههه

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج تقييم اداء للاداريين

بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله احببت ان اشارككم بهذا النموذج لتقييم العاملين في المجالات الادارية و اتمنى ان يلقى استحسانكم. (مشاركات: 12)


نموذج تقييم اداء العاملين بادارة عن سنة

يفضل أن يتم تقييم اداء العاملين كل ثلاثة اشهر (ربع سنوي) لان هذا الاسلوب يضمن المتابعة شبه الدائمة لاداء الموظف وهذا لا يتوفر اذا تم تقييم الاداء بصورة سنوية ولبيان تقييم اداء العاملين باداة... (مشاركات: 12)


نموذج تقييم اداء لشاغلي الوظائف الاشرافية

في المرفقات نموذج تقييم الأداء الدوري لشاغلي الوظائف الاشرافية بالمؤسسة (مشاركات: 22)


نموذج تقييم اداء شاغلي الوظائف التعليمية

للاخوة العاملين في مجال تقييم اداء العاملين بالمؤسسات التعليمية بالمملكة العربية السعودية مرفق النموذج المستخدم (مشاركات: 4)


نموذج تقييم اداء لشاغلي الوظائف النمطية

مرفق نموذج تقييم الأداء الدوري لشاغلي الوظائف النمطية النموذج في المرفقات (مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


أحدث الملفات والنماذج