???? تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
نحو أنظمة عادلة ومحفزة للأداء المؤسسي

في بيئة عمل تتسارع فيها التغيرات التنافسية، أصبحت إدارة الأجور والحوافز من أهم أدوات جذب واستبقاء الكفاءات.

لكن التحدي الحقيقي هو تحقيق التوازن بين العدالة الداخلية والقدرة التنافسية الخارجية.

من هنا، يقدم مركز باثويز للتدريب والاستشارات الإدارية برنامجه المتخصص:

"تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز"،

الذي يهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير أنظمة شاملة وعادلة للأجور، تقوم على التحليل العلمي وتربط بين الأداء والنتائج.

???? محاور الدورة:


  • تحليل وتقييم الوظائف باستخدام المنهجيات الحديثة
  • تصميم هيكل رواتب مرن ومتوازن
  • استراتيجيات ربط الأداء بالحوافز
  • تطوير سياسات عادلة للمكافآت والبدلات
  • المراجعة الدورية والتكيف مع متغيرات السوق

???? الفئة المستهدفة:

مديرو الموارد البشرية، أخصائيو التعويضات والمزايا، ومديرو التطوير التنظيمي الذين يسعون لتطوير نظام أجور فعال يعزز من ثقافة الأداء والتميز.

???? مميزات البرنامج:


  • متاح أونلاين أو عن بُعد
  • مواعيد مرنة تناسب جميع الجداول
  • شهادة معتمدة من مركز Pathways

???? للتواصل والتسجيل:


  • واتساب مصر: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
  • واتساب الإمارات: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
  • البريد الإلكتروني: noura@pathwaysq8.com

✳️ الوسوم:

#Pathways #HumanResources #CompensationManagement #IncentiveSystems #SalaryStructure #HRDevelopment #Training #ProfessionalGrowth #EmployeeEngagement #PerformanceManagement