الموضوع: خاطبي طفولة زوجك
رد: خاطبي طفولة زوجك
واعلمي جيدا أن
الرجل ليس هو الرجل نفسه في جميع
الأوقات ...
.
.
هي كلمات تتطلب من المرأة أن تكون في مستوى تكويني جيد
.
.
و أرى أن المرأة تتحمل مسؤولية كبيرة في المحافظة على استقرار البيت
.
.
بارك الله فيك أختي الكريمة
نسأل الله أن يلهمنا الصواب في القول والعمل.
رد: خاطبي طفولة زوجك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع جميل جداااا جزاكى الله كل خيرا عليه ....
رد: خاطبي طفولة زوجك
جزاكي الله خيرا علي هذا الموضوع الشيق الذي اتمني فعلا ان يستفيد منه الجميع
رد: خاطبي طفولة زوجك
جميل يا سمر ..هو ده الكلام ... والله فكرتيني لما بنروح نحل مشكلة ولا حاجة
ونقنع الزوجة بالأساليب ومع الأسف كثيرا يستخف بهذا الكلام عند التطبيق
أو يتناسي ..هداهم الله
رد: خاطبي طفولة زوجك
اممممممم
موضوع جمييل جدا سمر
الله يعينا على التعامل الطيب معهم تصدقى المرأة طلع لها دور مهم جداااااا
ربنا يعينا ويعين كل البنات كيف تتعامل مع ازواجهم بعد الزواج باذن الله
دائما خطيبى يقولى مش بحب المرأة العنيدة واللى بتقارن
يارب منكونش كده ان شاء الله كلنا
جزاكى الله خيرا
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: خاطبي طفولة زوجك
جزاكي الله خيرا
تسلملى الايداى
رد: خاطبي طفولة زوجك
موضوع شيق ورائع ومفيد ، جزاك الله خيراً يا أخت سمر
سـ 60 ـتون طريقة ذهبية لتكسبين زوجك
1 - أنت ريحانة بيتك فأشعري زوجك بعطر هذه الريحانة منذ لحظة دخوله البيت.
2 - تفقدي مواطن راحته سواء بالحركة أو الكلمة، واسعي إليها بروح جميلة متفاعلة.
3 - كوني... (مشاركات: 4)
كلما أحزنك زوجك.... اذهبي إلى حبيبك!!!
موضوع قرأته وأعجبني.... فنقلته لكم حتى تعم الفائدة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.