أهداف الدورة :- - تعميق الفهم بالمهارات الإعلامية للعلاقات العامة. - التدرب على إنتاج المواد الإعلامية والرد على ما ينشر في وسائل الإعلام. - التعريف بدور العلاقات العامة في إدارة الأزمات. - التدرب على إدارة الأحداث الإعلامية. - التعرف على قواعد وأصول البرتوكول والأتيكيت . الخطوط العامة للدورة: - مهارات الاتصال والعلاقات العامة. - العلاقات مع وسائل الإعلام. - الكتابة للعلاقات العامة. - إنتاج المواد الإعلامية: الرسائل الإخبارية والنشرات الصحفية. - إنتاج المواد الإعلامية: الرد على ما ينشر في وسائل الإعلام، الملصقات والمطويات والأفلام الوثائقية. - إدارة الأحداث الإعلامية: إعداد وتنظيم المؤتمرات الصحفية، برامج الزيارات الميدانية للوفود الإعلامية، إدارة أحداث الاتصال الجمعي (الخطب، الندوات، المحاضرات). - العلاقات العامة وإدارة الأزمات. - التخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة في مجال استخدام وسائل الإعلام. - أصول وقواعد البرتوكول والأتيكيت المهارات المكتسبة: الإلمام بالمهارات الأساسية للعلاقات العامة
للحجز والاستفسار (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)422 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحية طيبة لكل أعضاء المنتدى ... يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشاارات عن ملتقى تدريبي حسب التفاصيل التالية....
تبدأ أعمال الملتقى التدريبي في 13 يونيو ب أسطنبول - تركيا - ( 13 / 6 / 2010 ) ... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
WWW.almjd-hr.com
الموضوع: دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (VIP)
تحية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها